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Perché servono nuove relazioni industriali
Si è giustamente parlato di crisi delle relazioni industriali, ma raramente si è osservato che ciò è accaduto perché, di fatto, lo spazio…
A ogni HR la sua tecnologia
La digitalizzazione e la modernità stanno rendendo sempre più vantaggioso l’utilizzo di soluzioni software a supporto dei processi aziendali;…
La tecnologia HR a supporto della rivoluzione Human Intensive
Fino a qualche tempo fa, la funzione delle Risorse Umane si occupava prevalentemente di attività amministrative. Oggi la situazione è ben…
EcosAgile-OrgPlus, modellizzare gli organigrammi al servizio dell’innovazione
La possibilità di risparmiare tempo è certamente una grande conquista; poterlo fare migliorando anche comprensione e gestione…
L’ex startup HR che si prende cura dell’istruzione e dell’ambiente
Gli obiettivi globali di sostenibilità sono ben lontani dall’essere raggiunti. Lo confermano le Nazioni unite che, poco prima della Conferenza…
La grande fuga delle figure senior
Della cosiddetta Great resignation – letteralmente “grandi dimissioni” – si è parlato in abbondanza e diverse ricerche hanno passato sotto la…
Intelligenza Artificiale per l’HR
Dal recruiting al monitoraggio delle attività, l’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale in ambito HR è sempre più diffuso. Nautes, azienda…
Dalla busta paga alle tecnologie per l’HR, fare innovazione per rinnovarsi
Come può una media impresa italiana riuscire a prosperare per più di 70 anni, attraversando tutte le svolte della storia economica del nostro…
Inaz, un’azienda di persone per le persone
L’ospite di questa puntata è Vera Negri Zamagni, docente di Storia Economica presso l’Università di Bologna.
Vera Negri Zamagni è anche…
Semplificare la complessità della Direzione HR
Gestire 8mila persone significa gestirne cedolini, anagrafiche, richieste di ferie… Insomma, vuol dire organizzare il lavoro di tutte le…
La cultura del dialogo, potenziare i feedback con la tecnologia
La cultura dell’ascolto è un tema centrale della strategia per la gestione Risorse Umane di Carrefour Italia. Questa si manifesta in diversi…
Non di sola AI vive il recruiter: il ruolo delle intelligenze multiple
Il futuro ruolo del recruiter? Guardare al passato con un occhio rivolto all’innovazione. Prendiamo per esempio la robo-psicologa Susan…