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Il disimpegno silenzioso
Qualche anno fa, collaboravo con un’azienda di automazione industriale. Ricordo un episodio che ha lasciato in me un’impressione profonda.…
Il giorno della (in)felicità
A partire dal 2013, ogni 20 marzo l’Onu celebra l’importanza della felicità nella vita delle persone di tutto il mondo, incluso il contesto…
Gestire la fatica organizzativa nell’era post Covid
La fatica, quella dell’uomo, è un tema poco studiato, sebbene oggetto di frequenti discussioni, e considerato fuori moda, quasi dimenticato. Si…
Dalla storia ai nuovi modelli
Nel secondo podcast, che fa riferimento alla prima parte del volume Organizzazione e società, Federico Butera analizza la successione dei…
L’organizzazione reale
Nel terzo podcast, Federico Butera analizza l’organizzazione reale, quella che sta sotto la punta dell’iceberg dell’organizzazione formale.…
Il modello 4C
Federico Butera presenta il paradigma delle 4C, ossia Comunità performanti, che innovano attraverso la Cooperazione intrinseca e la…
Le reti organizzative
L’analisi e la progettazione delle reti organizzative è un’altra tappa importante del percorso di conoscenza delle organizzazioni italiane. Il…
Progettare insieme le organizzazioni
Nell’ottavo e ultimo podcast Federico Butera affronta un tema più che mai attuale. Il Pnrr è una grande opportunità per il nostro Paese, ma…
Comunicazione e formazione per superare la crisi
Nella To Do list della Direzione HR in tempi di Covid troviamo, tra le altre voci, l’ascolto e il coinvolgimento dei dipendenti.
Comprendere…
Enzo Spaltro, addio al grande maestro del bellessere
Enzo Spaltro è stato per molti un maestro indimenticabile, un esempio di studioso e di ricercatore, un riferimento scientifico e…
Il benessere organizzativo ci salverà dalla crisi?
Anno bisesto anno funesto. E mai come nel 2020, questo antico detto si è realizzato. La pandemia di Covid-19 ha avuto conseguenze molto gravi…
UK, i meeting “infruttuosi” sono la norma
Le riunioni di lavoro non sono sempre indispensabili, anzi. Per tre quarti degli inglesi gli incontri “inutili e infruttuosi” fanno parte della…