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Rivoluzione stage
La legge di Bilancio 2022 approvata il 23 dicembre 2021 al Senato prevede nuove regole per gli stage, con multe fino a 6mila euro per i datori…
Perché lo Smart working non è una questione tecnologica
Lo Smart working è ormai da tempo al centro di vari dibattiti, non solo all’interno delle aziende. Lo stato di emergenza conseguente alla…
L’arcobaleno dell’inclusione: costruire team variegati
A ottobre 2021 Lego, azienda danese produttrice di giocattoli, ha annunciato l’intenzione di lavorare per rimuovere gli stereotipi di genere…
Tecnologie e inclusione per fare ripartire il Paese
Sfide tecnologiche, di sicurezza, di approvvigionamento e di Supply chain. Come affrontarle, cogliendo le opportunità tecnologiche e…
Assumere persone con precedenti penali fa bene al business
In Usa quasi 78 milioni di persone hanno precedenti penali e 700mila sono scarcerate ogni anno. I numeri sono del Brennan center for justice,…
La nuova legge sugli Its e la sua realizzazione: la questione organizzativa
Il 20 luglio 2021 la Camera dei Deputati ha approvato il disegno di legge sul sistema degli Istituti tecnici superiori (dal titolo…
Smart working, uno sguardo al futuro
La storia ci ha insegnato che il “lavoro” non può essere escluso da ciò che determina il funzionamento della società. Al di là di citazioni più…
Il bla bla bla sul salario minimo
Parafrasando l’attivista Greta Thunberg, i leader politici non fanno bla bla bla solo per le questioni ambientali. Infatti, in Italia si è…
Green pass in azienda, le linee guida per i datori di lavoro
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato in Gazzetta Ufficiale l’atteso decreto legge 127 del 21 settembre 2021, che introduce misure urgenti…
Welfare aziendale, cinque anni di evoluzione
I sociologi l’hanno definita come la “nuova grande trasformazione del lavoro” per il suo impatto sulla sfera lavorativa (contrattuale e…
Il nuovo congedo di paternità che ribilancia gli equilibri tra genitori
I papà, oggi, vogliono ricoprire al meglio il loro ruolo di genitore. Vogliono essere presenti e vogliono occuparsi dei figli (e magari anche…
Per fare vero Smart working serve un nuovo contratto di lavoro
Dopo un anno e mezzo di dibattito sul lavoro da remoto e sullo Smart working, l’idea che questa modalità sia una soluzione emergenziale è ormai…