Negli ultimi decenni, il management ha subìto una trasformazione radicale, passando da strutture gerarchiche rigide a modelli più collaborativi e orientati al benessere dei dipendenti. Questa evoluzione può essere sintetizzata in tre fasi principali: Management 1.0, 2.0 e 3.0. Il Management 1.0 si basa su una struttura gerarchica rigida, con controllo centralizzato e decisioni prese dai livelli...