Destinatari del prodotto: Impiegati

Descrizione del prodotto

Un percorso formativo specialistico dall’approccio sistemico e pragmatico. FOURever PEOPLE mira a elaborare una politica HR capace di alimentare e diffondere buone pratiche, supportando i processi di crescita e cambiamento dell’organizzazione.
I quattro pillar previsti per chi ha scelto di occuparsi delle persone e del loro cammino professionale sono: design delle competenze, analisi dei ruoli, interviste di supporto e progettazione formative.
In ogni modulo del corso un manager racconta limiti e risultati della competenza agita (Manager evidence) e ogni partecipante elabora un piano per identificare azioni da compiere, tempi, priorità e obiettivi (Action plan).

Metriche di misurazione dell’efficacia

Il percorso include: una mappatura delle on life skill e degli indicatori comportamentali; la preparazione di una traccia dell’intervista dialogica e un job description template; un check up dei bisogni formativi.