benessere Archivi - Pagina 3 di 4 - Parole di Management

Che cosa vuol dire benessere?

Scritto da Redazione il 4 Febbraio 2022.

Stare bene al lavoro è la risultante di un equilibrio sempre più sfidante da raggiungere. Innanzitutto perché le aspettative andrebbero rimodulate: accanto alle responsabilità dell’azienda dovremmo collocare anche i doveri del singolo di contribuire al benessere della comunità. In secondo luogo, siamo immersi in un’evoluzione del modo di lavorare che si è tutt’altro che completata: siamo...

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Oltre il Blue Monday, il benessere in azienda deve durare tutto l’anno

Scritto da Erica Manniello il 31 Gennaio 2022.

L’espressione “Blue Monday” ha origine del 2005, quando ha trovato diffusione in un comunicato stampa del canale televisivo britannico Sky Travel. Quello che si affermava era che lo psicologo dell’Università di Cardiff Cliff Arnall aveva calcolato attraverso un’equazione, priva di fondamento scientifico, quale fosse il giorno più triste dall’anno per le persone che vivono nell’emisfero boreale e...

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Negoziare il confine tra lavoro e vita privata

Scritto da Erica Manniello il 1 Dicembre 2021.

Nel 2019 l’Organizzazione mondiale della sanità (Oms) ha classificato il burnout come un fenomeno professionale derivante dallo stress cronico sul posto di lavoro. Molte persone sono rimaste sorprese, ma chi per anni ha studiato e analizzato il problema è rimasto che finalmente questa espressione avesse trovato la sua definizione più efficace. Da allora, però, il fenomeno è solo peggiorato. Leggi...

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Le persone meno stressate sono le più produttive

Scritto da Eleonora Biscola il 2 Novembre 2021.

Ritmi frenetici, impegni di ogni tipo, comunicazioni costanti e istantanee e vita parallela online portano numerose persone a soffrire di stress e di stanchezza psicofisica. Va peggio – se così si può dire – a manager, imprenditori e CEO, che hanno grandi responsabilità, prendono decisioni importanti in condizioni di precarietà e incertezza e sono chiamati a gestire comunicazioni di ogni genere...

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Allinearsi emotivamente nell’era del lavoro da remoto

Scritto da Federica Biffi il 23 Ottobre 2021.

Nel 2008 Paul Azinger, il capitano dell’American ryder cup, il torneo di golf che si gioca ogni due anni, è diventato famoso per aver sperimentato attività di gruppo sulla sua squadra di giocatori in vista della competizione. Oggi, il lavoro da remoto è sempre più diffuso e, di conseguenza, la gestione delle relazioni e dei team e la percezione degli uffici cambiano; ma quale sarà la ‘nuova...

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ZTE Italia Group, la cultura organizzativa per il percorso di evoluzione

Scritto da Anna Maria Testa il 8 Ottobre 2021.

Il lavoro a distanza ha cambiato la nostra mentalità sul futuro del lavoro a tutti i livelli della società. Sia le istituzioni pubbliche sia le imprese stanno affrontando molteplici sfide per prepararsi al futuro del lavoro, anche se gli esiti negativi dell’azione pandemica sono molti: drammatiche perdite di posti di lavoro nei Trasporti, Turismo, Intrattenimento; insieme con l’interruzione delle...

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La ricerca della felicità (al lavoro)

Scritto da Federica Lucarelli il 7 Settembre 2021.

Dopo la pausa estiva, torna il podcast ‘Pensiero Personale’, con i suoi ospiti. In questa puntata parliamo di felicità e di sviluppo positivo del benessere organizzativo. Le persone, per fiorire all’interno delle imprese e contribuire alla crescita dell’azienda, hanno bisogno di stare bene e sentirsi sicuri, connessi e soddisfatti, non solo in termini economici. Ma le organizzazioni dove si vive...

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Il wellness in azienda porta benefici (anche economici)

Scritto da Sara Polotti il 24 Agosto 2021.

Un tempo erano le palestre aziendali. Si è passati poi ai corsi di gruppo. Oggi ci sono programmi semplici, efficaci e comodi fruibili direttamente da casa, senza per questo rinunciare alla condivisione: il benessere fisico e la possibilità di prendersi cura del proprio corpo sono una parte importante del welfare aziendale. Non più un plus, ma un servizio che può essere considerato al pari dei tanti...

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Welfare aziendale, cinque anni di evoluzione

Scritto da Federica Biffi il 23 Agosto 2021.

I sociologi l’hanno definita come la “nuova grande trasformazione del lavoro” per il suo impatto sulla sfera lavorativa (contrattuale e salariale) dei lavoratori. Si tratta del welfare aziendale, etichetta per tutte le iniziative che comprendono beni e servizi corrisposti al dipendente. Tuttavia, con l’espressione “welfare aziendale” non ci si riferisce soltanto agli incentivi in senso stretto,...

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Un futuro bello, l’eredità di Enzo Spaltro

Scritto da Patrizio Massi il 15 Luglio 2021.

“Ciao Enzo”. “Ciao Patrizio”. Enzo: “Mi chiami per dire se ci vediamo?”. Patrizio: “Sì”. Enzo: “Da quale parte delle Marche sei?”. Patrizio: “Pergola, Valle del Cesano, in un’ora sono lì. A dopo”. Trascorremmo un pomeriggio… un ultimo pomeriggio insieme. Sono uscito da casa di Enzo Spaltro il pomeriggio del 26 agosto 2020; salito in macchina, ho guardato il mare di Pesaro e letto i versi di una...

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Le nuove frontiere del benessere

Scritto da Federica Lucarelli il 22 Giugno 2021.

Al benessere fisico e mentale delle persone (e dei loro familiari) ci pensa l’azienda. In questa nuova puntata di ‘Pensiero Personale’, Sonia Stucchi, Chief People Officer di Hewlett Packard Enterprise Italia, azienda nel settore dell’informatica, ci racconta le iniziative pensate per i dipendenti, dal giardinaggio interattivo all’app per la meditazione; dallo yoga alle lezioni di filosofia. Leggi...

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L’etica come ricerca della felicità (di tutti)

Scritto da Dario Colombo il 7 Giugno 2021.

C’è un giocatore che rinuncia a diventare una bandiera della sua squadra del cuore per seguire i soldi. Follow the money, si dice riadattando questa espressione, che in realtà è usata per risalire ad azioni criminali (in questo caso non c’è reato e nulla di fraudolento!). Piuttosto la questione (complicata) riguarda l’etica del fare affari e del compenso del lavoro. Qual è l’etica...

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Tag: benessere