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Il paradosso (umano) dell’AI
Risale a fine novembre una notizia inquietante. Una chatbot, durante una conversazione, avrebbe risposto a un utente con le seguenti parole:…
Riscoprirsi umani
È un mito biblico quello scelto da Padre Benanti, membro del Comitato sull’Intelligenza Artificiale (AI) delle Nazioni Unite e consigliere di…
Umanizzazione in corso: quando la fragilità è condivisibile in azienda
Per lungo tempo la cultura aziendale ha imposto un modello nel quale parlare e manifestare emozioni e fragilità nelle organizzazioni fosse un…
Parlare di fragilità in azienda non fa più paura
La pandemia ha cambiato il modo di fare rete e di intessere relazioni sociali, anche a lavoro. Se fino a pochi anni fa la cultura aziendale…
Superare il controllo per forme di flessibilità e fiducia
“Lavora a tuo modo”, in modo flessibile, ma pure consapevole e responsabile. È il concetto che sta alla base di Work your way, il progetto…
Ritrovare l’umanità per sviluppare l’inclusione
Durante la pandemia molte persone hanno perso (o sono state costrette a lasciare) il lavoro. In particolare, i dati rivelano che ad aver subìto…
Vite da rifare
Quarantena giorno 35. Le settimane passano. Intanto le nostre vite sono state stravolte e continuare a lavorare è faticoso. Per le donne, tanto…