Tutti gli articoli dove si parla di: lavoro
- Tutti i topic
- Ambiente di lavoro
- Benessere aziendale
- Dall’estero
- Dal mercato
- Editoriale
- Formazione
- Gestione delle diversità
- Organizzazione
- Pensiero Personale
- Podcast
- Risorse Umane
- Spazio di lavoro
- Tecnologie per l’HR
Digitalizzare l’HR per ripensare le organizzazioni
Lavoratori italiani in cerca di motivazione. Durante la pandemia, la metà dei dipendenti ha sofferto l’impossibilità di ottenere nuove…
Saep School avvicina scuola e lavoro
Ridurre il gap tra le competenze dei ragazzi appena usciti dalla scuola e quelle richieste dal mercato del lavoro. È l’obiettivo del progetto…
Più produttivi, ma con fatica
Tre dipendenti su cinque hanno percepito di essere più produttivi. Ma per due su cinque gestire le attività di lavoro è stato più…
La pandemia ci ha reso lavoratori migliori?
Tra i diversi ambiti che la pandemia da Covid-19 ha stravolto, il lavoro è sicuramente uno di quelli di cui si parla più spesso. Questo perché…
I pericoli dell’eccesso di lavoro
Limitare l’orario di lavoro per mantenere i dipendenti in buona salute. È l’appello lanciato dall’Organizzazione mondiale della sanità (Oms) e…
La lezione della pandemia è ascoltare le persone
Ritorno in sede, Smart working perenne, modalità ibride. Ogni impresa sta scegliendo il modello di lavoro più adatto alla propria…
Giornata dell’HR 2021: la Direzione del Personale nell’era delle trasformazioni
Giovedì 20 maggio 2021 è la giornata internazionale dell’HR. L’iniziativa è dell’Associazione europea per il People management (Eapm): secondo…
Resilienza, da buzzword a strategia per l’era delle incertezze
Il termine “resilienza” è ormai sulla bocca di tutti. Se ne parla (e in certi casi se ne abusa) da qualche anno, prendendo spunto dalla…
Uscire dalla crisi con il re-skilling
Combattere l’invecchiamento della forza lavoro e far crescere le organizzazioni diventa sempre più necessario; in particolare lo si è capito a…
Straordinari, flessibilità e aumenti: l’anno di lavoro nella pandemia
Più straordinari, maggiori responsabilità e minore fiducia. A un anno dall’inizio della pandemia, il business as usual è ormai un lontano…
Lasciamo i lavori pericolosi alle macchine e teniamoci il resto
Si parla di macchine intelligenti in fabbrica. E di impianti produttivi smart. Ma le macchine – e le fabbriche – di intelligente, hanno ben…
Genitore a tempo pieno diventa un job title (su LinkedIn)
Niente più ‘buchi’ sul curriculum. LinkedIn ha annunciato l’intenzione di rendere disponibili a breve nuove definizioni per aggiornare il…



