L'Italia delle organizzazioni

Progettare insieme, per rigenerare le organizzazioni

Il nostro è un Paese di organizzazioni fragili, da rigenerare. Per farlo, possiamo partire dalle esperienze d'eccellenza, progettando insieme (istituzioni, imprese, ricerca, scuola, sindacati, mondo della cultura e soprattutto dei lavoratori e degli utenti) sistemi efficienti, sostenibili, giusti, che creino valore aggiunto e lavoro di qualità.

A cura di:

Federico Butera

Categoria: L’Italia delle organizzazioni

Le organizzazioni fragili

Scritto da Chiara Pazzaglia il .

Federico Butera propone di affrontare la ‘questione organizzativa’ in Italia come area di sviluppo in sé e non come puro corollario dell’economia, della tecnologia, della politica. Ciò è indispensabile se vogliamo superare i deficit di produttività, competitività, sostenibilità, qualità della vita di lavoro, formazione che posizionano l’Italia fra gli ultimi posti in Europa. Chiara...

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Dalla storia ai nuovi modelli

Scritto da Chiara Pazzaglia il .

Nel secondo podcast, che fa riferimento alla prima parte del volume Organizzazione e società, Federico Butera analizza la successione dei modelli organizzativi che hanno dominato il sistema produttivo e sociale del Novecento. Per superare i deficit di produttività, competitività, sostenibilità, qualità della vita di lavoro, formazione che caratterizzano l’Italia, il professore propone di guardare...

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L’organizzazione reale

Scritto da Chiara Pazzaglia il .

Nel terzo podcast, Federico Butera analizza l’organizzazione reale, quella che sta sotto la punta dell’iceberg dell’organizzazione formale. Ogni organizzazione contiene, oltre a quello formale, anche diversi strati coesistenti di sistemi di regolazione sociale o tecnica: la cultura, i ruoli lavorativi, il sistema professionale, la comunità pratica, le tecnologie. La burocrazia weberiana e il tayolr-fordismo...

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Il modello 4C

Scritto da Chiara Pazzaglia il .

Federico Butera presenta il paradigma delle 4C, ossia Comunità performanti, che innovano attraverso la Cooperazione intrinseca e la Comunicazione estesa di Conoscenze condivisa. Esso nasce negli Anni 70, grazie a Olivetti. A un gruppo di operai viene affidato un certo grado di autoregolazione dei tempi e delle azioni: ognuno di loro svolge attività di senso compiuto. Nascono i cosiddetti ‘team’,...

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Le reti organizzative

Scritto da Chiara Pazzaglia il .

L’analisi e la progettazione delle reti organizzative è un’altra tappa importante del percorso di conoscenza delle organizzazioni italiane. Il Covid-19 ci ha messo di fronte nuove sfide importanti. Tra tutte, il reshoring, cioè la necessità di accorciare la Supply chain riportando in Italia alcune produzioni che erano state delocalizzate e l’aggregazione di realtà medio-piccole in reti più moderne...

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La responsabilità sociale

Scritto da Chiara Pazzaglia il .

Nel sesto podcast Federico Butera affronta il tema fondamentale della responsabilità sociale e dell’impresa integrale, necessaria e possibile di fronte alle emergenze ambientali, sanitarie, geopolitiche che caratterizzano il nostro tempo. L’impresa crea valore e lavoro, ma può anche danneggiare l’ambiente e la qualità della vita delle persone, persino l’economia di un territorio. La “Impresa integrale”,...

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Il cambiamento delle Pubbliche amministrazioni

Scritto da Chiara Pazzaglia il .

Nel settimo podcast Federico Butera analizza il cambiamento delle Pubbliche amministrazioni attraverso esperienze e modelli: a suo avviso, queste non sono solo ‘una palla al piede’ per lo sviluppo, come pensano in molti, ma, attraverso percorsi di governance partecipativa e di progettazione integrata di tecnologia, organizzazione e lavoro si possono semplificare e cambiare. Nel suo libro...

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Progettare insieme le organizzazioni

Scritto da Chiara Pazzaglia il .

Nell’ottavo e ultimo podcast Federico Butera affronta un tema più che mai attuale. Il Pnrr è una grande opportunità per il nostro Paese, ma occorre condividere i modelli, i metodi, gli esempi positivi e negativi di tali percorsi, suscitando coesione e partecipazione. Infatti, solo la progettazione condivisa delle organizzazioni, in tutti i settori, può generare sistemi sostenibili, efficienti, giusti,...

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