Categoria: Podcast

Podcast

C’era una volta la ricerca e selezione

Un top manager su due, a livello mondiale, considera la carenza di competenze e di figure professionali adeguate fra i tre problemi più urgenti da affrontare nei prossimi tre anni per le rispettive organizzazioni. Ma trovare persone per un lavoro non è difficile: con qualche ricerca online si ottiene facilmente un elenco di nomi. La vera sfida sta nel riuscire a portarle a bordo vincendo la...

Continua a leggere

Digital mentor

Competenze digitali e apertura al cambiamento sono la chiave per rimanere competitivi in quest’epoca di continue crisi. E, =&0=& per gestire sfide inedite. Paolo Borghetti, imprenditore, Founder e Amministratore Delegato (AD) di Future Age, organizzazione manageriale specializzata in Change management e innovazione ad alto impatto, =&2=&, cioè un manager che metta a disposizione...

Continua a leggere

Ufficio_benessere

Le persone cercano un ambiente di lavoro sereno, non meraviglioso

Diverse aziende svolgono azioni e mettono in campo buone pratiche volte a ottenere certificazioni che riguardano un clima aziendale sereno e un benessere diffuso, come, per esempio, la “Great place to work”, per essere riconosciute come ambienti di lavoro d’eccellenza. Tuttavia, secondo l’esperienza di Michele Nuonno, Direttore del Personale di Takko Fashion Italia, azienda Retail di abbigliamento,...

Continua a leggere

L’impresa enciclopedia

Attraverso l’analisi degli scenari economici accaduti nel corso della storia, Gianfranco Dioguardi ha coronato il lavoro di una vita tratteggiando l’ipotesi di un nuovo modo di intendere l’impresa nel libro L’impresa enciclopedia – Organizzazione come strategia per il Terzo millennio (Guerini Next, 2022). L’autore, Professore di Economia e Organizzazione Aziendale presso il Politecnico...

Continua a leggere

Gabriele Belsito_Pensiero Personale

Percorsi per far crescere le persone

Nel bimestre ottobre-novembre 2022, la piattaforma per la ricerca di lavoro online Infojobs, ha registrato quasi 9mila annunci di lavoro da parte di aziende per le categorie professionali Turismo, Ristorazione e Commercio, Grande distribuzione organizzata (Gdo) e Retail. Autogrill si inserisce in questo contesto: come ha fatto emergere Gabriele Belsito, HR Director Europe & Italy di Autogrill,...

Continua a leggere

Sonia Malaspina_Pensiero Personale

Le esperienze di cura rendono le persone professionisti migliori

Come ci ha insegnato la vita nei recenti anni, la realtà è oggi molto complessa. Ecco perché per massimizzare le performance, bisogna tenere conto delle aspirazioni, dei valori, dei pensieri che animano – in modo diverso – ciascuna persona. Proprio per questo, tramite le partnership con Valore D e Parks – Liberi e uguali, Danone si impegna nella promozione dell’unicità di ogni essere umano, valorizzando...

Continua a leggere

LeadHers. Donne e storie di straordinaria normalità

Sette donne straordinariamente normali che raccontano la loro storia, in un libro. Il patto che ha fatto con loro l’autrice Tonia Cartolano, giornalista di Skytg24 e ospite di questa puntata, aveva una sola premessa: che il loro racconto nascesse da un lungo caffè e da una chiacchierata. LeadHers. Donne e storie di straordinaria normalità (Santelli, 2022) è nato così: dalle chiacchierate...

Continua a leggere

Gioventù rubata

Durante la pandemia degli ultimi due anni, si è detto più volte che i giovani sono stati i grandi dimenticati. A loro, per esempio, è stato chiesto di rinunciare a tutto ciò di cui un’adolescenza sana avrebbe bisogno: incontri, amicizie, amori, errori, tentativi, contatti. È lunga la lista di esperienze negate che hanno dovuto mettere in pausa indefinitamente, in una fase di vita decisiva per...

Continua a leggere

Antonio D'Agata_Pensiero Personale

Piattaforme HR, perché il digitale non è più un’opzione

L’industria tecnologica per le risorse umane sta crescendo in modo significativo. Di conseguenza, anche gli strumenti per la selezione e la gestione del personale divengono centrali: si tratta di soluzioni innovative dotate del potenziale per trasformare il mondo HR e anche per fornire alle aziende un vantaggio importante per stare sul mercato. In particolare il digitale in questo ambito è utile...

Continua a leggere

Parlare chiaro in azienda

Apparentemente l’atto di “comunicare” potrebbe sembrare semplice, ma non lo è affatto. Soprattutto nel business. E gli errori di comunicazione costano: collaboratori demotivati e incompresi che abbandonano il posto di lavoro in cerca di un clima aziendale più adatto a loro, manager che non si sentono sufficientemente riconosciuti nel loro ruolo e perdono la motivazione, clienti che decidono...

Continua a leggere

Mara Adobati_leadership inclusiva

La leadership gentile per includere

Viviamo un momento in cui i manager si trovano a riconsiderare il proprio ruolo e a riflettere su che tipo di leader si è. A questo proposito, ci sono diverse strategie che si possono mettere in pratica, ma quello che emerge è che una leadership gentile può essere una delle risposte vincenti. Ora più che mai, i collaboratori sono alla ricerca di organizzazioni e manager che guidano con umanità....

Continua a leggere

Cornerstone_PdM's Corner

Colmare lo skill gap con le tecnologie

Il mercato del lavoro sembra che stia tornando florido, come prima della pandemia, ma con caratteristiche rinnovate. A confermarlo è il report speciale pubblicato di recente da Il Sole 24Ore, che con la collaborazione di docenti ed esperti del mercato del lavoro, ha individuato i 33 lavori più richiesti nella “Guida Università”. Nella lista delle nuove professioni rientrano tutte quelle che abbracciano...

Continua a leggere

Via Cagliero, 23 - 20125 Milano
TEL: 02 91 43 44 00 - FAX: 02 91 43 44 24
EMAIL: redazione.pdm@este.it - P.I. 00729910158

© ESTE Srl - Via Cagliero, 23 - 20125 Milano