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Il futuro del lavoro si mette in mostra
Il potere della fotografia sta nel riuscire a raccontare qualcosa, senza utilizzare le parole. Fotografando il presente è possibile narrare…
Allineare l’essere e il fare
La filosofia del coaching può essere racchiusa in una parola greca: “eudemonia”, cioè la felicità intesa come scopo fondamentale della vita. In…
Bianchi: “Non più Direttori del Personale, ma People manager”
L’ex Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Patrizio Bianchi, intervenuto ai microfoni di Parole di Management in…
La Direzione del Personale come interprete del cambiamento
Il ruolo del Direttore del Personale è centrale in questo momento di trasformazioni tecnologiche e sociali. Tra le sue responsabilità c’è di…
Gestire le dinamiche psicologiche nelle organizzazioni del futuro
La affermazione, diffusa e ripetuta con insistenza, relativa alla centralità delle persone (le risorse umane sono considerate la leva…
HR alle prese con la gestione dell’ansia (post Covid)
Ansia, stress e burnout. Dopo un anno e mezzo di pandemia, le questioni relative alla salute mentale sono ancora in cima alle priorità delle…
Il futuro ha bisogno di una nuova classe dirigente
Il presente è incerto e il futuro fa paura. Crisi economiche, nuovi equilibri geopolitici globali, emergenze sanitarie, politiche…
Costruire la sostenibilità d’impresa attraverso l’impegno etico dell’HR
Il Responsabile Risorse Umane deve garantire l’esistenza dell’azienda e i diritti dei lavoratori anche nel domani.
La Direzione del Personale e il mondo che verrà
Scoprii Abraham Maslow, Psicologo statunitense, nei lontani Anni 70. A quei tempi l’immagine iconica della ‘piramide dei bisogni’ si stampava…
Smart worker nelle nuove organizzazioni
Di momenti difficili è intessuta ogni storia di azienda, come d’altra parte, ogni nostra storia personale. Mai prima d’ora però, in piena era…