Elisa Marasca, Autore presso Parole di Management

Il successo passa dal pensiero e… dal corpo

Scritto da Elisa Marasca il 18 Maggio 2022.

Abbiamo la convizione che la nostra mente sia la sede esclusiva dell’intelligenza, ma la letteratura, sempre più nutrita di ricerche scientifiche, ci dice che non è affatto così. Quante volte ci è capitato di scontrarci – nonostante i più grandi sforzi per colmarli – con gli stessi limiti della nostra mente, nella memoria o nella risoluzione dei problemi? La mente estesa. Pensare meglio smettendo...

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Fondazione Libellula, dalla cultura nasce il cambiamento

Scritto da Elisa Marasca il 17 Maggio 2022.

Di recente il 55% delle donne italiane dichiara di aver vissuto una situazione di molestia, discriminazione o stereotipo sul lavoro; il 62% delle lavoratrici è motivata da ruoli di responsabilità ma pensa di dover lottare più di un uomo per ottenerli. Sono solo alcuni dei dati emersi nell’ambito della ricerca di Fondazione Libellula e che saranno presentati il 26 maggio 2022 al Magna Pars di Milano,...

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Lavoro ibrido, le soluzioni e i servizi di Centro Computer

Scritto da Elisa Marasca il 17 Maggio 2022.

L’emergenza sanitaria ha cambiato totalmente lo scenario lavorativo, rendendo la modalità di lavoro ibrida una realtà concreta, scelta da sempre più aziende. Questo ha reso necessaria una ridefinizione degli spazi per adattarli alle nuove esigenze e l’adozione di strumenti che consentano alle persone di lavorare nel miglior modo possibile, sia dall’ufficio sia da casa. “I prodotti di video collaborazione...

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Buono pasto, questo sconosciuto (ma tanto ambito)

Scritto da Elisa Marasca il 16 Maggio 2022.

Dopo lo stop dovuto alla pandemia e alla diffusione del lavoro da remoto, il mercato dei buoni pasto è tornato a crescere a livello globale, trainato dalla ripresa economica e da legislazioni favorevoli all’utilizzo dei benefit aziendali. In Italia, invece, lo scenario rimane stabile. A comunicarlo è un recente report realizzato dalla società di ricerche Technavio, che nel 2022 stima un tasso di...

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Ottimizzare la gestione dell’azienda con un sistema ERP senza rischi

Scritto da Elisa Marasca il 13 Maggio 2022.

In un mercato sempre più globale, per le aziende è importante dotarsi di un’organizzazione in cui la gestione integrata dei processi diventa sinonimo di efficienza e competitività. Perché ciò possa accadere con successo, è indispensabile che i dati e le informazioni siano condivisibili velocemente all’interno dell’azienda: questo significa una completa integrazione gestionale, che può essere assicurata...

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Proteggere persone e aziende dai rischi gravi: un aspetto sottovalutato

Scritto da Elisa Marasca il 13 Maggio 2022.

La crescente diffusione, anche nelle Piccole e medie imprese (PMI), dei piani di welfare aziendale finanziati attraverso la conversione dei premi di risultato o con un budget dedicato sta portando importanti vantaggi per le aziende e i lavoratori: per esempio, la possibilità di accedere a una serie di servizi in passato non presenti nei piani di employee benefit (prestazioni e servizi per i dipendenti...

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Le caratteristiche che non possono mancare in un software ERP

Scritto da Elisa Marasca il 12 Maggio 2022.

Ad oggi, un’impresa che intenda aumentare l’efficienza e rimanere competitiva, deve necessariamente contare sull’innovazione tecnologica. La spina dorsale di questa innovazione nelle aziende è rappresentata dall’ERP (Enterprise Resource Planning), che consente di pianificare le risorse e di controllare, governare e integrare tutti i processi informativi e operativi all’interno di un’organizzazione...

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La rivoluzione gentile di Fondazione Libellula

Scritto da Elisa Marasca il 11 Maggio 2022.

Promuovere cultura per prevenire e contrastare qualsiasi forma di violenza sulle donne e di discriminazione di genere. È lo scopo di Fondazione Libellula, nata nel 2020 da un progetto di responsabilità sociale di Zeta Service (società di consulenza specializzata in payroll), che realizza attività personalizzate di informazione e sensibilizzazione su discriminazione, stereotipi, empowerment femminile,...

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Recuperare i valori manageriali dispersi

Scritto da Elisa Marasca il 6 Maggio 2022.

Gli sconvolgimenti prodotti da tecnologia, geopolitica e aumento di variabili non controllabili hanno messo in discussione conoscenze e strumenti operativi che hanno accompagnato decenni di crescita ‘normalizzata’ nelle aziende. Per questo oggi appare sempre più inevitabile ripensare il modo stesso con cui abbiamo immaginato a lungo il futuro nello sviluppo sociale e nella gestione dei business....

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Mauro Dotta e la leadership affettiva

Scritto da Elisa Marasca il 5 Maggio 2022.

“Chi può guidare le persone oggi?”: è la domanda che si pone l’ospite di questa puntata, Mauro Dotta, Corporate Coach, Senior HR Consultant, LinkedIn Top voice, nel libro Leadership affettiva. Imparare a essere buoni leader per un futuro sostenibile (ESTE, 2022). L’autore, protagonista e voce narrante, risponde osservando il figlio, all’inizio di un viaggio tra il mare e la terraferma;...

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Cisco a Venezia sperimenta nuove modalità di lavoro sostenibile

Scritto da Elisa Marasca il 3 Maggio 2022.

Quale sarà il modello di lavoro con cui dovranno confrontarsi le nuove generazioni? Quali sono gli elementi necessari affinché i nuovi paradigmi professionali possano davvero realizzarsi in maniera compiuta e positiva? Sono domande che le aziende si fanno da tempo e sappiamo che non esiste una risposta univoca. C’è chi, però, sta già sperimentando nuove modalità di lavoro del futuro: è il caso di...

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Futuro ibrido, gestire il lavoro agile per costruire le nuove organizzazioni

Scritto da Elisa Marasca il 2 Maggio 2022.

Si sta affermando una definizione delle nuove modalità di lavoro che prende il posto delle espressioni “Smart working” e “lavoro agile”: è l’aggettivo “ibrido”, che significa coesistenza o mescolanza di elementi diversi, i quali, in questo caso, sono la presenza in ufficio e il lavoro da remoto. Ma non è sufficiente annunciare la realizzazione di politiche in tal senso. Le imprese devono anche tenere...

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Autore: Elisa Marasca