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Come le aziende possono affrontare Yolo economy e Great resignation
Nell’articolo dal titolo “Yolo economy e Great resignation: perché le persone cambiano posto di lavoro” si sono analizzati i motivi per i…
Oltre la privatizzazione della conoscenza
È difficile pensare al futuro del lavoro e delle organizzazioni senza considerare come possono evolvere nel tempo le modalità di produzione,…
Un’efficace progettazione organizzativa per far crescere le imprese familiari
Al giorno d’oggi essere imprenditoriali è di fondamentale importanza per le imprese familiari affinché riescano a ottenere vantaggi…
L’illusione di delegare i dilemmi della società alla tecnologia
https://www.youtube.com/watch?v=8INlQXoTxUg
Norbert Wiener, matematico e statistico statunitense, considerato il padre della cibernetica,…
L’organizzazione e lo sviluppo sostenibile
https://www.youtube.com/watch?v=MOQEvBOSllk
Ultimamente diverse persone hanno lasciato il lavoro per motivi legati alla salute…
Tre regole per restare (nelle organizzazioni)
Nell’ultima edizione dalla ricerca The Deloitte global 2021 Millenial and GenZ survey è emerso che il 36% dei Millennial e il 53% della…
Ritmo e passione per un’azienda che punta su senso e fiducia
https://www.youtube.com/watch?v=lEktsVk6XIY
In questo periodo d’incertezza, d’evoluzione e velocità, Leroy Merlin, azienda che opera nella…
Organizzazioni robuste, i comportamenti creano valore
https://www.youtube.com/watch?v=qgPKbcCbEg8
I comportamenti modellano l’organizzazione. Elisabetta Pittaluga, Global Organization &…
Nuovi paradigmi organizzativi per la valutazione della performance
https://www.youtube.com/watch?v=dkE8Z7vws_Q
Il Performance management sta perdendo sempre di più la sua dimensione temporale in favore di…
Autonomia e solitudine, se lo Smart working fa paura
A un anno di distanza dal primo allarme sullo sbarco del Coronavirus in Occidente, è superfluo osservare quanto questa vicenda, che all’inizio…
Un astronauta in azienda, per un ritorno alla normalità
E se invitare un astronauta in azienda fosse un modo per fare welfare? Ripopolare gli uffici sarà un percorso graduale, non solo sul piano…
Il processo decisionale nell’era dell’imprevedibile
Nell’attuale era postmoderna, diverse realtà aziendali (tra cui Toyota, Zambon, Loccioni, Illy, Cucinelli, Lega Coop), puntando a superare la…