In un sistema di cambiamenti e trasformazioni, è necessario portare alla luce le nuove esigenze delle aziende, insieme con la consapevolezza di un rinnovamento dei bisogni e, non meno importante, di capacità rivoluzionarie. Inoltre, serve capire quali caratteristiche devono avere i manager del futuro. Ne parla Andrea Del Chicca, Direttore Corporate e Direttore Risorse Umane, Organizzazione e Welfare di Trenord, durante il Convivio di Persone&Consocenze – Strategie e strumenti per l’HR, organizzato dalla casa editrice ESTE, di cui Parole di Management è Media Partner, che si è tenuto l’8 luglio a Milano.