Categoria: Benessere aziendale

Benessere aziendale

Felicità

Essere felici e motivati per produrre di più

Negli ultimi decenni, il management ha subìto una trasformazione radicale, passando da strutture gerarchiche rigide a modelli più collaborativi e orientati al benessere dei dipendenti. Questa evoluzione può essere sintetizzata in tre fasi principali: Management 1.0, 2.0 e 3.0. Il Management 1.0 si basa su una struttura gerarchica rigida, con controllo centralizzato e decisioni prese dai livelli...

Continua a leggere

Benessere

Le fondamenta del benessere

Il benessere al lavoro è direttamente proporzionale al senso che traiamo dalle nostre attività. Se riusciamo a dare un significato al nostro agire professionale, ne consegue una soddisfazione personale. Questa ricerca di senso è, ormai, diventata una priorità. Senza un’attribuzione di significato, il lavoro rischia di ridursi alla mera esecuzione di un compito. A lungo andare, ciò incide sulla motivazione,...

Continua a leggere

Moriani_breaveship2

Braveship, il coraggio della leadership diffusa

Ci vuole coraggio – e un pizzico di “follia”, come dice Francesca Moriani – per guidare un’azienda ad abbandonare l’organizzazione gerarchica e introdurre (per davvero) un assetto organizzativo nel quale il “potere è nelle mani di tutte le persone”. Non è un caso che il suo libro sia titolato “Braveship – Il coraggio di innovare: perché intraprendere un viaggio verso la leadership diffusa” (Egea,...

Continua a leggere

Cirfood

Nutrire il futuro con la formazione

Nel panorama della Ristorazione collettiva, con circa 13mila addetti in Italia e all’estero, Cirfood rappresenta uno dei nuclei d’innovazione più influenti del settore. La diffusione delle competenze maturate all’interno del Cirfood district – la sede polifunzionale dell’azienda reggiana – e tramite la collaborazione con gli stakeholder è, oggi, uno degli obiettivi principali della società. Per...

Continua a leggere

Aon

Aon diventa Società benefit, integrando etica e business

Aon Spa, società del gruppo Aon Italia, attivo nell’intermediazione assicurativa e nella consulenza per la gestione dei rischi, ha annunciato la sua trasformazione in Società Benefit. Ambiente, persone e comunità: questi i tre caposaldi da cui la società parte per la definizione di una nuova filosofia di business, sempre più fondato su questi principi etici. Marco Dubini Daccò, Presidente Esecutivo...

Continua a leggere

Alessandro Zucchetti_premio_EY

Premio EY, Zucchetti è imprenditore dell’anno per il Family Business

Alessandro Zucchetti è l’imprenditore dell’anno per la categoria ‘Family Business’ della 27esima edizione del Premio promosso da EY: il Presidente di Zucchetti ha ricevuto il riconoscimento nella serata di giovedì 7 novembre presso la sede di Borsa Italiana a Milano. Il premio arriva a seguito dell’importante crescita dell’azienda di Lodi che negli ultimi anni è stata protagonista di...

Continua a leggere

Smart_working_pentiti

I pentiti (contenti) dello Smart working

Sono una ferma oppositrice pentita dello Smart working. Prima del Covid ero assolutamente contraria al lavoro agile, ritenendolo solo una modalità per dipendenti nullafacenti di far nulla nel comodo ambiente di casa. Poi sono stata costretta a provarlo e mi sono ricreduta, sia come manager sia come persona che ne usufruisce. Il mio team ha lavorato di più (e meglio) quando è stato costretto a stare...

Continua a leggere

Quiet quitting

Il disimpegno silenzioso

Qualche anno fa, collaboravo con un’azienda di automazione industriale. Ricordo un episodio che ha lasciato in me un’impressione profonda. Lavoravo gomito a gomito con un giovane ingegnere. Ci occupavamo di tematiche connesse alla comunicazione della sicurezza (safety). Marco, lo chiamerò così, tecnico di talento, incarnava il modello del dipendente ideale: innovativo, instancabile e sempre desideroso...

Continua a leggere

Chatbot_Intelligenza_Artificiale

Il chatbot buttafuori e l’inganno dell’AI

L’edizione 2024 del Forum di Sviluppo&Organizzazione (24 e 25 ottobre 2024) è l’occasione per approfondire ancora i temi lanciati dal manifesto “Illuminare le organizzazioni”.  Durante la due giorni di lavori sono presentate le sei tesi/ipotesi di lavoro che animano la discussione. Anticipo la quinta tesi che riguarda l’ispirazione: “Illuminare significa fare dell’organizzazione un ‘oggetto...

Continua a leggere

Smart_working_Giannini

Smart working, chi sta con Giannini?

Se c’è un tema che non smette di polarizzare le opinioni (di tutti) è di certo lo Smart working. Da sempre assistiamo allo ‘scontro’ tra favorevoli e contrari a questa forma di lavoro che, giusto per dare una cornice legislativa è ancora regolato dalla Legge 81 del 2017. Nonostante esistano delle norme che regolamentano quello che il Legislatore chiama – a ragione – “lavoro agile”, il lungo...

Continua a leggere

Felsineoo

Benessere e nutrizione, nasce Gruppo felsineo open food factory

Adattare filosofia e strategie per rispondere al cambiamento di mercato e contesto sociale. Questo è l’obiettivo di Gruppo Felsineo, azienda bolognese attiva nel settore alimentare, che si propone come nuovo hub di divulgazione per i temi del benessere e della nutrizione. Gruppo felsineo open food factory nasce con questo obiettivo, come racconta Andrea Righi, Corporate Director di Gruppo Felsineo:...

Continua a leggere

Vivere a Oslo e lavorare in Italia: le altre Starbucks guidate in Smart working

Di recente ha suscitato interesse la scelta di Brian Niccol, il nuovo CEO di Starbucks, che ha preferito lavorare da remoto dalla sua residenza anziché dall’ufficio. Una decisione che, però, non è in contrasto con la politica aziendale che ha implementato un’organizzazione ibrida del lavoro, secondo la quale a tutti i dipendenti è richiesto di lavorare negli spazi aziendali solo tre giorni alla...

Continua a leggere

Via Cagliero, 23 - 20125 Milano
TEL: 02 91 43 44 00 - FAX: 02 91 43 44 24
EMAIL: redazione.pdm@este.it - P.I. 00729910158

© ESTE Srl - Via Cagliero, 23 - 20125 Milano
Web engineering and design by Sernicola Labs