donna_manager.jpg

Valorizzare lo skilled Middle management: una sfida per la sanità. La bibliografia

Pubblichiamo di seguito la bibliografia completa dell’articolo Valorizzare lo skilled Middle management: una sfida per la sanità, scritto da Marco Meneguzzo, Nicola Pinelli, Anna Conte, Noemi Rossi e con il contributo di Valerio Fabio Alberti, sul numero di maggio-giugno 2020 di Sviluppo&Organizzazione.

AA. VV. (2009), Analisi comparativa delle esperienze di aggregazione della domanda in Sanità, Fiaso-Ceis, Università di Roma Tor Vergata

Cepiku D., Giordano F., Meneguzzo M. (2020), “An integrated approach to the fight of the covid-19: Italy and Switzerland”, Revista de Administracao Publica FGV.

D’Andreamatteo A., Ianni L.,  Lega F., Sargiacomo M. (2015), “Lean in healthcare: a comprehensive review”, Health Policy.

Istituto di Tecnologie biomediche Consiglio nazionale delle ricerche (2018), Il Middle management nella Sanità italiana: stato dell’arte e prospettive gestionali, Fiaso.

Mc Kinsey co public sector practice (2020), “Crisis nerve centers: supporting governments’ responses to coronavirus”.

Meneguzzo M., Conte A., Marchese B. (2018), Competenze e fabbisogni formativi per i profili manageriali in sanità. Un benchmarking a livello europeo: Regno Unito, Francia e Svizzera, Fiaso  Convention del management della Sanità italiana, Roma.

Meneguzzo M. (2020), Impatti ed effetti del nuovo virus sui sistemi di PA. Italia, riflessioni della consulenza strategica e Svizzera,Webinar Master MIMAP, Università di Roma Tor vergata.

Università Bocconi (2018), “Rapporto Oasi”, Milano.

L’articolo integrale è pubblicato sul numero di maggio-giugno 2020 di Sviluppo&Organizzazione.
Per informazioni sull’acquisto di copie e abbonamenti scrivi a daniela.bobbiese@este.it (tel. 02.91434400)

middle management, sanità

Dig421, si amplia l’ecosistema di innovazione ideato da Tesisquare

Dig421, si amplia l’ecosistema di innovazione ideato da Tesisquare

/
L’Open innovation necessita spazi dedicati in cui aziende, startup, istituzioni ...
Unicredit valorizza il talento e la leadership femminile

Unicredit valorizza il talento e la leadership femminile

/
Nonostante persista un divario di genere nell’occupazione, nel 2022 il ...
Ingaggio e formazione, FlixBus valorizza i suoi autisti

Ingaggio e formazione, FlixBus valorizza i suoi autisti

/
Un pranzo per celebrare la forza lavoro e riflettere sulle ...

Via Cagliero, 23 - 20125 Milano
TEL: 02 91 43 44 00 - FAX: 02 91 43 44 24
EMAIL: redazione.pdm@este.it - P.I. 00729910158

© ESTE Srl - Via Cagliero, 23 - 20125 Milano