Categoria: Formazione e sviluppo

Formazione e sviluppo

Dig421, si amplia l’ecosistema di innovazione ideato da Tesisquare

L’Open innovation necessita spazi dedicati in cui aziende, startup, istituzioni e mondo della ricerca possano collaborare e fare divulgazione. Nel 2021 nel Cuneese (a Roreto di Cherasco) è stato realizzato il Digital innovation gate (Dig) 421, un ecosistema di innovazione ideato da Giuseppe Pacotto, Fondatore e CEO di Tesisquare, insieme con la moglie Marcella Brizio. All’interno del Dig421 sono...

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Ingaggio e formazione, FlixBus valorizza i suoi autisti

Un pranzo per celebrare la forza lavoro e riflettere sulle sfide del settore trasporti. Dedicato agli autisti di FlixBus (che “connettono persone, città e sogni”), l’evento FlixStars Day si è svolto a Milano con l’intento di raccontare alcune delle loro storie e valorizzare il loro ruolo nel mondo dei viaggi in autobus, anche attraverso la consegna di un premio. In particolare, sei conducenti sono...

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La formazione è sempre più digital

Il lockdown ha portato a un tumultuoso cambiamento nell’istruzione, con il settore educativo che ha abbracciato nuovi orizzonti grazie alla potenza degli strumenti digitali. Il vecchio modo di apprendere è crollato, facendo spazio a un’era in cui l’apprendimento si estende ovunque, grazie a computer, smartphone, tablet e visori. In questa nuova era, l’educazione si personalizza come un abito su...

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Investire sulle persone, ultima chiamata?

Le persone non sono un’opzione su cui investire, ma il vero driver per il successo e lo sviluppo sostenibile, e l’unico asset di valore che ha senso coltivare e integrare nella strategia aziendale. Le organizzazioni lo hanno chiaro: se n’è parlato anche a Brescia, in occasione della prima tappa 2024 del progetto convegnistico Risorse umane e non umane promosso dalla rivista Persone&Conoscenze,...

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DoteComune, il progetto per attrarre personale nella Pubblica amministrazione

Così come le imprese private, anche i Comuni oggi sono alla ricerca di personale qualificato. Negli ultimi 15 anni gli Enti locali hanno sperimentato un notevole declino del loro organico di personale, registrando dal 2007 una diminuzione del 27,8%. Una riduzione causata principalmente dalle politiche pubbliche, che hanno limitato le assunzioni e disincentivato l’ingresso nel settore. Nel 2023,...

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Cari manager, c’è un’alternativa al modello Scrooge

Proprio in questi giorni ho dialogato con un imprenditore che ha dato vita alla sua azienda esattamente 50 anni fa: ha concretizzato un’idea investendo la sua liquidazione e poi ricevendo finanziamenti e fiducia dalle banche. Oggi la sua impresa conta oltre 300 persone ed è il primo player italiano del suo settore. Inizio da questa premessa per commentare il video natalizio realizzato da Apple (il...

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Resistere e crescere con la formazione manageriale per le PMI

In un mondo in costante cambiamento, è fondamentale la capacità di adattarsi e innovare. E se in passato la formazione era una questione riservata alle grandi imprese, oggi è fondamentale per ogni azienda, a prescindere dalla dimensione (inoltre, è alla portata di tutti). La dinamica del contesto attuale, infatti, impone a imprenditori e manager un’agilità strategica che consenta di saper valutare...

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Apprendere e formarsi con l’AI

La rivoluzione dell’Intelligenza Artificiale (AI) sta aprendo nuove porte per le organizzazioni di quasi tutti i settori. Si stima che circa il 43% delle attività lavorative sarà automatizzato grazie a sistemi di AI entro il 2027 e che le persone avranno più tempo per l’apprendimento e per lo sviluppo di nuove competenze. Ma a oggi, quali sono le applicazioni più interessanti realizzate con l’AI?...

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Its, una scommessa persa (per ora)

Con quasi un giovane su cinque a non essere occupato o impegnato in percorsi di istruzione e formazione (i dati Eurostat del 2022 registrano circa 1,67 milioni di italiani tra i 15 e i 29 anni) e una media di laureati al 28% (siamo penultimi in classifica, davanti solo alla Romania e ben lontani dal 63% del Lussemburgo, in prima posizione, con la media europea al 41%), l’Italia ha grande difficoltà...

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Its, conciliare competenze tecniche e buona teoria

Una delle principali questioni sul tavolo di imprenditori e manager – in particolare quelli impegnati nella Direzione del Personale – è la ricerca di personale. È noto che oltre alla carenza di persone, c’è un forte mismatch tra le competenze di cui hanno bisogno le aziede e quelle possedute dai candidati. Ma chi lo ha detto che servono persone formate per specifici lavori? Se...

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Ifis Talent, il progetto di digitalizzazione HR di Banca Ifis

Prosegue la collaborazione tra Talentia Software, azienda che sviluppa soluzioni per la gestione delle Risorse Umane e finanziarie per le imprese di medie e grandi dimensioni, e Banca Ifis, challenger bank italiana focalizzata nei servizi di specialty finance, per l’implementazione del progetto “Ifis Talent”, avviato nel 2018 per rispondere all’esigenza della Banca di digitalizzare i processi di...

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Seminare e far crescere il futuro del lavoro

Quando osserviamo il mondo del lavoro e la cultura che ne ha espresso gli aspetti fondanti nel corso degli ultimi decenni, possiamo notare i valori, le convinzioni, i comportamenti caratterizzanti le organizzazioni e le persone che ne hanno fatto parte. Se poi decidiamo di allargare lo sguardo –di cambiare punto di vista–, facendo ‘volare più in alto il nostro drone’, per assumere una posizione...

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