Categoria: Cambiamento organizzativo

Cambiamento organizzativo

Lavorare meno per produrre di più

Da un lato il vantaggio di conciliare meglio i tempi della vita privata e di quella professionale, aumentando il benessere e quindi la produttività dei dipendenti. Dall’altro il timore di accumulare lo stesso quantitativo di lavoro in un tempo più breve, rendendo le giornate in ufficio più intense e stressanti. Il dibattito sulla rimodulazione dell’orario lavorativo – settimane brevi oppure orario...

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Dall’acquisto all’esperienza: il modello Netflix nel B2B

Il 2020 sembra destinato a confermarsi come l’anno dell’economia dell’abbonamento. In diversi ambiti nascono sempre più piattaforme con un modello di business che ricalca quello, per esempio, dei ben noti Netflix e Spotify che offrono, oltre al prodotto, un’esperienza ai consumatori, i quali pagano un canone mensile per usufruire di prodotti e contenuti. Questa tendenza non riguarda...

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Rilanciare un’impresa, oltre alle tasse c’è di più

Il tema delle tasse resta sempre di grande attualità negli Stati Uniti (e non solo). Lo diventa ancora di più quando personaggi influenti della storia recente americana scendono in campo per criticare l’attuale sistema. È il caso del Fondatore di Microsoft, Bill Gates, che ha proposto al Governo americano di trasferire il carico fiscale più sul capitale che non sul lavoro. “Sono a favore...

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Presenza, espressione e perché: qualità di una leadership efficace

Volendo saltare alle conclusioni e prendere una posizione forte e coraggiosa, si potrebbe dire che la leadership è un esercizio di potere (più o meno supportato dalla gerarchia). Affermazione asseribile ancor prima di investigarne le basi, soprattutto perché sulla leadership si è ormai parlato e scritto molto. E, tra tutte le aree del management, è quella che senza dubbio vanta il più alto numero...

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