Podcast Archivi - Pagina 3 di 25 - Parole di Management

Le reti organizzative

Scritto da Chiara Pazzaglia il 21 Giugno 2022.

L’analisi e la progettazione delle reti organizzative è un’altra tappa importante del percorso di conoscenza delle organizzazioni italiane. Il Covid-19 ci ha messo di fronte nuove sfide importanti. Tra tutte, il reshoring, cioè la necessità di accorciare la Supply chain riportando in Italia alcune produzioni che erano state delocalizzate e l’aggregazione di realtà medio-piccole in reti più moderne...

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La responsabilità sociale

Scritto da Chiara Pazzaglia il 21 Giugno 2022.

Nel sesto podcast Federico Butera affronta il tema fondamentale della responsabilità sociale e dell’impresa integrale, necessaria e possibile di fronte alle emergenze ambientali, sanitarie, geopolitiche che caratterizzano il nostro tempo. L’impresa crea valore e lavoro, ma può anche danneggiare l’ambiente e la qualità della vita delle persone, persino l’economia di un territorio. La “Impresa integrale”,...

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Il cambiamento delle Pubbliche amministrazioni

Scritto da Chiara Pazzaglia il 21 Giugno 2022.

Nel settimo podcast Federico Butera analizza il cambiamento delle Pubbliche amministrazioni attraverso esperienze e modelli: a suo avviso, queste non sono solo ‘una palla al piede’ per lo sviluppo, come pensano in molti, ma, attraverso percorsi di governance partecipativa e di progettazione integrata di tecnologia, organizzazione e lavoro si possono semplificare e cambiare. Nel suo libro...

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Progettare insieme le organizzazioni

Scritto da Chiara Pazzaglia il 21 Giugno 2022.

Nell’ottavo e ultimo podcast Federico Butera affronta un tema più che mai attuale. Il Pnrr è una grande opportunità per il nostro Paese, ma occorre condividere i modelli, i metodi, gli esempi positivi e negativi di tali percorsi, suscitando coesione e partecipazione. Infatti, solo la progettazione condivisa delle organizzazioni, in tutti i settori, può generare sistemi sostenibili, efficienti, giusti,...

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Il gruppo prende altre strade con l’Adjourning

Scritto da Rosanna Carabellese il 20 Giugno 2022.

In questo ultimo appuntamento del podcast Trasformazione fra parole e musica, Rosanna Carabellese e Luca Carnicelli, rispettivamente Head of People, Organization and Culture e Cultural Project Manager di Augusta Ratio, propongono una pillola formativa che approfondisce quanto condiviso nella precedente puntata, riguardo l’Adjourning, ovvero la quinta fase della Teoria dello sviluppo dei piccoli...

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La felicità è una scienza e si può apprendere

Scritto da Elisa Marasca il 15 Giugno 2022.

Essere felici è una scienza che, in quanto tale, si può studiare e imparare, per consolidare una nuova visione della propria vita su basi concrete. Lo sostengono tre consulenti e psicologhe del lavoro di Eu-tròpia (società Benefit di consulenza HR): Rosanna Gallo, Jessica Gandolfo e Sarah Noemi Bonomi, ospiti di questa puntata. Il loro recente libro La felicità è una scienza e si può apprendere....

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Gestire il conflitto in modo efficace

Scritto da Federica Biffi il 9 Giugno 2022.

Mentre un po’ di tempo fa si presumeva che le persone si dimettessero per una retribuzione migliore, ricercando condizioni più favorevoli, oggi questa teoria potrebbe non essere così scontata: i motivi – si pensi alla Great resignation – potrebbero derivare da una cultura del lavoro tossica e da dinamiche aziendali conflittuali, basate su comportamenti ambigui e che creano contrasti. Ma come possono...

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Trasformare le relazioni per evolvere oltre la performance

Scritto da Rosanna Carabellese il 6 Giugno 2022.

In questa puntata del podcast Trasformazione fra parole e musica, Rosanna Carabellese e Luca Carnicelli, rispettivamente Head of People, Organization and Culture e Cultural Project Manager di Augusta Ratio, trattano la quinta fase della Teoria dello sviluppo dei piccoli gruppi elaborata dal Pedagogista americano Bruce Wayne Tuckman: l’Adjourning. In questo step si celebra il momento di trasformazione...

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Guerra o pace con Sebastiano Zanolli

Scritto da Elisa Marasca il 6 Giugno 2022.

Il conflitto è pervasivo in tutte le organizzazioni, soprattutto in quelle aziendali. E i conflitti possono essere positivi. L’ospite di questa puntata, Sebastiano Zanolli, esperto di gestione del cambiamento, speaker e consulente, ne è convinto e lo scrive nel suo libro Guerra o pace. Diversità e conflitto come punto di partenza per un destino comune nella vita e sul lavoro (ROI edizioni,...

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Accogliere i lavoratori migranti (ma con bassi salari)

Scritto da Federica Biffi il 25 Maggio 2022.

Il governo del Canada di recente ha avviato un controverso esperimento volto ad alleviare le tensioni economiche del Paese, aumentando la possibilità di assumere lavoratori stranieri temporanei. Ha quindi allentato i limiti all’assunzione di dipendenti a basso salario dall’estero; questi cambiamenti potrebbero dunque portare migliaia di lavoratori migranti. Ma il rischio è un incremento delle diseguaglianze....

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L’empatia nella relazione e nella performance

Scritto da Rosanna Carabellese il 23 Maggio 2022.

In questa puntata del podcast Trasformazione fra parole e musica, Rosanna Carabellese e Luca Carnicelli, rispettivamente Head of People, Organization and Culture e Cultural Project Manager di Augusta Ratio, proseguono con il tema della celebrazione di una performance all’interno di un piccolo gruppo, riproponendo le metafore della risonanza e dell’empatia nella relazione per contestualizzare...

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L’instabilità organizzativa genera stress

Scritto da Federica Biffi il 11 Maggio 2022.

Secondo le ricerche del Bureau labor statistics, i lavoratori part-time hanno quasi il 10% in più di probabilità di avere orari imprevedibili. Questo sta iniziando a pesare sul benessere delle persone. In Italia, secondo un’indagine dell’Istituto nazionale delle politiche pubbliche (Inapp) di novembre 2021, sono stati oltre 3 milioni i nuovi contratti attivati nella prima parte del 2021; di questi...

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Categoria: Podcast