Welfare aziendale Archivi - Parole di Management

VillageCare, nel welfare Pellegrini il sostegno ai caregiver

Scritto da Alessia Stucchi il 8 Marzo 2024.

Il Gruppo Pellegrini, realtà che si occupa di servizi dedicati ad aziende, enti scolastici, ospedali, Rsa e altre istituzioni, consolida la propria crescita nel mondo dei servizi di cura alla persona, ampliando l’offerta di flexible benefit attraverso la partnership con VillageCare, operatore italiano di consulenza per le famiglie specializzato nel sostegno ai caregiver che ha gestito oltre 8mila...

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Welfare pubblico, questo sconosciuto

Scritto da Martina Midolo il 29 Febbraio 2024.

Una famiglia di medio reddito potrebbe ottenere, ogni anno, circa 1.000 euro tra bonus e incentivi già messi a disposizione da parte dello Stato o degli enti bilaterali. Eppure, circa il 40% (media europea) di potenziali beneficiari non fa nemmeno richiesta. È stato questo il focus dell’evento Welfare pubblico non riscosso. Il welfare che aziende e lavoratori non sanno di avere organizzato da Wi...

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Pecunia non olet, ma il welfare è meglio

Scritto da Martina Midolo il 27 Febbraio 2024.

Il welfare aziendale in Italia è in crescita, con un aumento della consapevolezza da parte dei lavoratori, che evidenziano la necessità di un approccio personalizzato e di ascolto attivo. Il settimo Rapporto Censis-Eudaimon riflette una valutazione positiva dello strumento, dimostrando che il tema è ormai assodato (in particolare, in seguito alle modifiche introdotte nel 2016 dalla Legge di Stabilità)...

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Il wellbeing secondo Aon, strategie e modelli per il benessere

Scritto da Martina Midolo il 19 Febbraio 2024.

Le sfide globali – inflazione, situazione geopolitica incerta e cambiamenti nei modelli di lavoro – non hanno ‘distratto’ le aziende dal mantenere una forte attenzione nei confronti del benessere delle persone. La Global wellbeing survey di Aon, azienda che fornisce consulenza e servizi professionali a livello globale, pubblicata nell’edizione 2022-23, ha infatti rivelato che l’87% delle aziende...

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Dal payroll al welfare con la partnership ADP-Edenred Italia

Scritto da Martina Midolo il 9 Gennaio 2024.

ADP ed Edenred Italia insieme per un’amministrazione del personale sempre più integrata, dal payroll al welfare aziendale. In un momento particolarmente significativo (anche in termini normativi) rispetto al benessere delle persone in azienda, il mercato guarda con grande interesse la partnership tra la multinazionale che offre soluzioni nei settori di Human capital management (HCM) e payroll, e...

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La svolta Fintech del welfare aziendale

Scritto da Lucrezia Vardanega il 19 Dicembre 2023.

Continua il monitoraggio del mercato dei provider dei servizi di supporto al welfare aziendale, avviato nel 2018 grazie al lavoro di Altis, Università Cattolica di Milano. Il report dal titolo Welfare aziendale: il mercato dei provider – Flash Report 2023 (a cura di Luca Pesenti e Giovanni Scansani, dicembre 2023) si è posto l’obiettivo di mappare il mercato dei provider, termine con cui si identificano...

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Pubblico, privato e Terzo settore: la partnership per il nuovo welfare

Scritto da Alessia Stucchi il 5 Dicembre 2023.

Conoscere, realizzare e ideare: sono questi i tre pillar del Sesto rapporto sul welfare realizzato – ogni due anni – da Percorsi di secondo welfare. Lo studio è stato presentato e commentato il 4 dicembre 2023 dagli esperti del laboratorio di ricerca che analizza i cambiamenti in atto nel sistema sociale italiano. Il titolo del rapporto – Agire insieme. Coprogettazione e coprogrammazione per cambiare...

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Star bene oltre il welfare

Scritto da Martina Midolo il 30 Novembre 2023.

Quella di “benessere” è una definizione complessa, una questione articolata, che tiene conto di diversi fattori e aspettative. Nel contesto lavorativo post-pandemico il noto concetto di work-life balance è profondamente cambiato, in quanto le persone si rapportano all’attività professionale con tempi e modalità sempre più ibridi e flessibili, consapevoli che non esiste una distinzione netta tra...

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A ogni generazione i suoi benefit

Scritto da Lucrezia Vardanega il 7 Novembre 2023.

Con cinque generazioni diverse in azienda, i benefit non possono più essere una proposta trasversale uguale per tutti. I datori di lavoro cercano sempre più di adattarsi alle esigenze in evoluzione dei propri collaboratori man mano che avanzano nella loro vita e carriera. Lauren Winans, Amministratore Delegato di Next Level Benefits, società di consulenza HR con sede in Pennsylvania, ha dichiarato...

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Sodexo Benefits and Rewards Services diventa Pluxee

Scritto da Lucrezia Vardanega il 4 Ottobre 2023.

Pluxee è il nuovo nome scelto da Sodexo Benefits and Rewards Services, che dal 2 ottobre 2023 ha dato il via al nuovo capitolo dell’unità di servizi per i benefit e l’engagement delle persone. In un mercato del lavoro estremamente dinamico come quello che stiamo vivendo, forte del suo know how, la nuova realtà ha scelto di riposizionarsi e differenziarsi proponendo, nei 31 Paesi in cui opera,...

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Buoni pasto, Satispay rivoluzionerà il mercato?

Scritto da Alessandro Gastaldi il 28 Settembre 2023.

La piattaforma italiana per i pagamenti digitali Satispay ha annunciato, di recente, la sua entrata nel settore dei buoni pasto (dall’1 ottobre 2023) e, per alcuni professionisti ed esperti, si tratta dell’arrivo di un vero e proprio ‘superpredatore’ all’interno della ‘catena alimentare’ del settore. La novità principale sta nel quasi totale azzeramento...

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Prendersi cura delle persone genera valore (anche economico)

Scritto da Alessia Stucchi il 27 Settembre 2023.

Più coinvolgimento, più benessere e più ricavi. Il welfare aziendale si dimostra, ancora una volta, una leva di crescita economica e sociale. A evidenzialo è stato il rapporto dal titolo Il welfare aziendale: strategia per la crescita economica delle imprese e il benessere dei lavoratori, pubblicato a settembre 2023 dal team SDA Bocconi, guidato Alberto Dell’Acqua: il welfare aziendale soddisfa...

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Categoria: Welfare aziendale