Il futuro ha bisogno di una nuova classe dirigente

Il presente è incerto e il futuro fa paura. Crisi economiche, nuovi equilibri geopolitici globali, emergenze sanitarie, politiche ambientali fallimentari e una trasformazione digitale di fronte alla quale nessuno si sente preparato. Alla prova dei fatti, possiamo osservare come davanti a tutto questo la classe dirigente appaia inadeguata e non sappia garantire il proprio ricambio.

Formare una classe dirigente adeguata a gestire la complessità è oggi la sfida più grande. E la Direzione del Personale può svolgere un ruolo di primo piano.

Gli ospiti della puntata:

Francesco Varanini, Direttore Responsabile di Persone&Conoscenze

Amalia Ercoli Finzi, Accademica, Scienziata e Ingegnere Aerospaziale

Ernesto Pellegrini, Presidente di Pellegrini

Andrea del Chicca, Direttore Corporate e Direttore del Personale e dell’Organizzazione presso Trenord

Alessandro Crippa, Senior HR Director di Smea – Gruppo Campari

Alessandro Protti, Group HR Director di Coster

Arianna Visentini, Presidente e CEO di Variazioni

Andrea Catalano, HCM Project Leader di Var Bms

Gabriele Giugliano, Co-Founder e CEO di Tutored

Tiziana Rosato, People &Organization Officer di Missoni

Giovanni Mocchi, Vicepresidente di Zucchetti Group

Marco Bossi, Group HCM Business Unit Leader e Mannaging Director di Talentia Software

Enrico Ariotti, CEO e Co-Founder di nCoreHR

Rino Sciaraffa, Foundraiser e Project Manager di Compassion Italia Onlus