Tag: competenze

Dove vai se le competenze non le hai?

Scritto da Francesca Albergo il .

Sempre più spesso le aziende lamentano mancanza di personale qualificato. Lo chiamano skill gap, ma il problema potrebbe portare un altro nome: skill mismatch. Si tratta di un fenomeno per cui, complice la velocità di aggiornamento delle tecnologie, le competenze dei lavoratori non risultano più idonee per proseguire la propria attività. Nel mondo, infatti, ci sono più di 1,3 miliardi di persone...

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Garantire lavoro attraverso l’evoluzione delle competenze

Scritto da Gabriele Perrone il .

Nell’attuale scenario di mercato e di contesto sociale, la competitività delle aziende passa maggiormente, rispetto al passato, dalla capacità dei propri dipendenti di rispondere alle nuove sfide digitali. In questa puntata Clemente Perrone, Vice President Chief HR Officer di Sirti, racconta il nuovo progetto dell’azienda per aiutare i dipendenti a superare il rischio di obsolescenza...

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L’Intelligenza Artificiale è più produttiva degli esseri umani

Scritto da Giorgia Pacino il .

In appena otto anni, la tecnologia sarà in grado di generare a favore delle imprese maggior profitto di quanto non potranno fare le persone. Come? Concentrando le potenzialità dell’Intelligenza Artificiale (AI) sui processi che generano entrate e aumentano la profittabilità, mentre le persone potranno focalizzarsi sul lavoro creativo e strategico. È la conclusione a cui è giunta una ricerca, commissionata...

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Il presente della Manifattura passa dal digitale

Scritto da Giorgia Pacino il .

In mondo sempre più connesso e globale, le Supply chain devono trovare una nuova collocazione. Prima dell’avvento della pandemia di Covid-19, la strategia fondamentale era il 4.0: la digitalizzazione delle fabbriche e delle catene di valore era considerata il fattore che avrebbe consentito di recuperare il gap di produttività con gli altri Paesi europei. Il Piano nazionale Industria 4.0, lanciato...

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Gaming per la formazione aziendale e il recruiting

Scritto da Giorgia Fenaroli il .

Valutare le competenze trasversali e fare formazione attraverso il gioco: è l’intuizione di Laborplay, startup dell’Università di Firenze. L’azienda è stata costituita a luglio del 2015 come startup innovativa e da ottobre 2015 è tra gli spinoff dell’ateneo toscano e quindi inserita nell’Incubatore universitario fiorentino (Iuf). L’appartenenza accademica garantisce affidabilità, innovazione e scientificità...

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Ripensare obiettivi e competenze per i middle manager di domani

Scritto da Giorgia Pacino il .

La riorganizzazione delle aziende deve partire da una riflessione sulle competenze. Ne è convinto Quadrifor, l’istituto bilaterale per lo sviluppo della formazione dei quadri del terziario, che ha chiamato a raccolta formatori ed esperti per immaginare il futuro del Middle Management. Con 16 ospiti in due ore di diretta streaming, l’evento Quadrifor Future è stata l’occasione per conoscere nuovi...

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Riscoprire l’identità delle PMI

Scritto da Redazione il .

La crisi prima sanitaria e poi economica, innescata dalla diffusione del Covid-19, ha colpito duramente il tessuto economico italiano, fatto in gran parte di Piccole e medie imprese. Organizzazioni che oggi sono chiamate a ripensare strategie e modelli di business, per poter agganciare la ripartenza e porsi nuovamente in una prospettiva di crescita. Le strategie per il rilancio della Piccola e media...

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Trump assunzioni

Le competenze valgono più dei titoli di studio

Scritto da Giorgia Pacino il .

Il Presidente degli Stati Uniti Donald Trump si prepara a rivedere le politiche di assunzione del Governo federale: l’obiettivo è dare priorità alla valutazione delle competenze di ciascun candidato rispetto all’esame dei titoli di studio. Secondo quanto riporta l’Associated Press, Trump è in procinto di firmare un ordine esecutivo per delineare la nuova direzione di quello che resta il più grande...

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