Garantire lavoro attraverso l’evoluzione delle competenze

Nell’attuale scenario di mercato e di contesto sociale, la competitività delle aziende passa maggiormente, rispetto al passato, dalla capacità dei propri dipendenti di rispondere alle nuove sfide digitali.

In questa puntata Clemente Perrone, Vice President Chief HR Officer di Sirti, racconta il nuovo progetto dell’azienda per aiutare i dipendenti a superare il rischio di obsolescenza tecnologica.

lavoro, competenze, HR, sirti, clemente perrone

Tradizione e innovazione, al servizio della sostenibilità

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Tommaso Rossini in veste di lettore

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Oltre la Dad e l’aula: una nuova didattica per rilanciare scuola e Paese

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