Il feedback continuo come strumento di Performance management

Come è possibile misurare l’efficacia delle prestazioni dei dipendenti nella nuova modalità di lavoro da remoto?

L’ospite di questa puntata è Alfredo Lombardi, Human Resources Director di Takeda Italia, che spiega spiega l’importanza del feedback continuo come strumento di Performance management.

HR, feedback, Performance management, alfredo lombardi, takeda italia

Alessandra Merolli in veste di lettrice

Alessandra Merolli in veste di lettrice

/
L’ospite di questa puntata è Alessandra Merolli, Responsabile HR Organizzazione ...
Flessibilità e chiarezza a supporto delle persone

Flessibilità e chiarezza a supporto delle persone

/
L'emergenza Covid-19 ha portato le aziende, da un lato, a ...
La gestione intelligente della produzione

La gestione intelligente della produzione

/
Dal 2012 Rold ha avviato un processo di trasformazione digitale ...

Via Cagliero, 23 - 20125 Milano
TEL: 02 91 43 44 00 - FAX: 02 91 43 44 24
EMAIL: redazione.pdm@este.it - P.I. 00729910158

2019 © ESTE Srl - Via Cagliero, 23 - 20125 Milano