infojobs Archivi - Parole di Management

Lavoro ibrido, rientrare in ufficio con stile

Scritto da Claudia Sangiorgi il 11 Maggio 2022.

Lo Smart working è divenuto, sin dall’inizio della pandemia, la quotidianità per molti: salotti trasformati in uffici, tavoli da cucina riconvertiti in scrivanie… Insomma abbiamo riadattato le mura domestiche di molte abitazioni per lavorare lontano dall’ufficio. Negli ultimi due anni con il lavoro agile si è però persa la socializzazione con i colleghi: gli uffici si sono svuotati, il silenzio...

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Il mercato del lavoro chiama… nessuno risponde

Scritto da Martina Midolo il 21 Marzo 2022.

Se è vero che il Covid ha dato uno scossone all’economia, è altrettanto vero che ha cambiato il modo di approcciarsi al lavoro. La pandemia ha infatti causato un’ondata di dimissioni di massa (negli Usa il fenomeno è stato ribattezzato “Great resignation”), che ha visto protagonisti soprattutto i giovani tra i 26 e i 35 anni, seguiti dalla fascia 36-45. Le ragioni sono soprattutto personali: ricerca...

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La valutazione delle performance si adatta all’era delle incertezze

Scritto da Elisa Marasca il 12 Luglio 2021.

Espressioni come “timbrare il cartellino” o “andare in ufficio” sembrano ormai destinate a finire nel dimenticatoio grazie al diffuso utilizzo del lavoro da remoto. Ma questa modalità di lavoro – come noto recentemente utilizzata per far fronte all’emergenza sanitaria – non sta cambiando solo il nostro linguaggio e il modo di esprimersi; sta influenzando anche i parametri di valutazione delle persone....

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Il lavoro nella ripartenza ha bisogno di persone (preparate)

Scritto da Sara Polotti il 22 Febbraio 2021.

Disoccupazione che sale e aumento dei posti vacanti, aziende che prevedono di assumere e mancanza di competenze: un paradosso che cresce da 15 anni e che è stato accentuato anche dall’emergenza Covid. La pandemia ha infatti messo in luce un mismatch ormai consolidato, pur contenendolo. Com’è possibile? Secondo l’azienda di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane Randstad, il blocco dei...

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Il Covid taglia le offerte di lavoro

Scritto da Redazione il 25 Gennaio 2021.

Il 2020 è stato l’anno che ha segnato negativamente il mercato del lavoro e, di conseguenza, l’economia del nostro Paese. Complice la pandemia di Covid-19, l’Italia ha infatti registrato un calo delle Job ad. Il totale delle offerte è stato di 366mila (-24,8% rispetto al 2019), dato che rappresenta un forte rallentamento, anche se in netto miglioramento rispetto alla chiusura del primo semestre...

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Fausto Dassenno è Chief Product Officer di Subito e Infojobs

Scritto da Redazione il 21 Gennaio 2021.

Subito e InfoJobs, brand italiani del gruppo Adevinta – multinazionale specializzata nell’online classified – annunciano la nomina di Fausto Dassenno a Chief Product Officer, ruolo chiave per guidare l’evoluzione e l’innovazione di prodotto, con l’obiettivo di rispondere alle esigenze di un utente sempre più evoluto e di un mercato in continuo mutamento. Fausto Dassenno, che vanta un’esperienza...

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Più che ammalarsi al lavoro, gli italiani temono di rimanerne senza

Scritto da Anna Lesnevskaya il 23 Ottobre 2020.

La pandemia di Covid-19 ha fatto vacillare le nostre certezze e ha generato tante paure. Il timore per la propria salute e per quella dei propri cari, ma anche l’insicurezza economica sono sensazioni predominanti per tante persone in questo periodo. Sembra proprio la preoccupazione per il proprio posto di lavoro a pesare di più sugli italiani che, invece, si sentono relativamente tranquilli per...

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Filippo Saini in veste di lettore

Scritto da Redazione il 2 Settembre 2020.

Tra le righe, libri di management per chi li scrive e chi li legge è il nuovo podcast del quotidiano

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Assumere in tempo di Covid: crescere dopo il lockdown

Scritto da Giorgia Pacino il 20 Agosto 2020.

Anche in piena emergenza, ci sono imprese che hanno deciso di assumere nuovo personale.

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Così si cercava lavoro nell’era analogica

Scritto da Filippo Saini il 9 Luglio 2020.

Quando mi capita l’opportunità di essere chiamato in causa per parlare di Employer branding

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Lavorare meno, ma allo stesso (basso) salario

Scritto da Giorgia Pacino il 13 Maggio 2020.

In Italia si produce poco e si guadagna ancora meno. Eppure, siamo uno dei Paesi in cui si lavora di più: 40 ore settimanali contro le 35 dei francesi e le 28 dei metalmeccanici tedeschi. Le classifiche sembrano dare ragione a Paesi come la Danimarca (33 ore settimanali) e l’Olanda (30), che hanno scommesso sulla riduzione dell’orario di lavoro come leva per aumentare la produttività. Lavorare meno...

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Smart working diffuso nell’emergenza, ma il futuro va ripensato

Scritto da Redazione il 14 Aprile 2020.

A causa del lockdown totale imposto dall’emergenza sanitaria, le aziende hanno dovuto riorganizzarsi per garantire l’operatività e la sicurezza delle persone attraverso l’utilizzo massiccio dello Smart working. Secondo un’indagine di InfoJobs (piattaforma numero 1 in Italia per la ricerca di lavoro online) realizzata a marzo 2020, il 72% delle imprese ha messo a disposizione in...

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