Formazione Archivi - Pagina 10 di 21

Le insidie del Management by objectives

Scritto da Michele Rossanigo il 15 Giugno 2022.

II Management by objectives (Mbo) è un metodo di gestione aziendale e riconoscimento delle performance introdotto dall’economista Peter Drucker a metà del XX secolo. Basato sull’assegnazione di obiettivi ai dipendenti e sulla misurazione delle performance, il riconoscimento per i risultati raggiunti è generalmente costituito da un premio monetario. Il Mbo è elargito ai dipendenti che siano in possesso...

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L’ecosistema per l’autoformazione di Coop Alleanza 3.0

Scritto da Elisa Marasca il 13 Giugno 2022.

Fare impresa nella Grande distribuzione organizzata (Gdo) significa portare con sé conoscenze complesse e stratificate, che vanno dalla gestione delle merci a quella di migliaia di lavoratori. Ne è convinta Francesca Bini, Responsabile Sviluppo Risorse Umane e Organizzazione di Coop Alleanza 3.0, cooperativa che conta quasi 3 milioni di soci, 350 punti vendita dislocati in 12 regioni italiane e...

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Manager in cattedra

Scritto da Silvio Savoia il 9 Giugno 2022.

Arrivati a Novara, nell’aula dell’Università del Piemonte Orientale, che premurosamente era stata allestita per noi, ci si è parata davanti una schiera di occhi sbarrati, famelici e voracemente curiosi di sapere tutto e subito sull’azienda. È proprio allora che abbiamo avuto l’ennesima conferma di una distanza – ahinoi – ancora siderale tra università, come spazio in cui ci si prepara, e impresa,...

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Progettare il lavoro del futuro con ESTE

Scritto da Claudia Sangiorgi il 8 Giugno 2022.

Ideare metodi e creare competenze per progettare il nuovo mondo del lavoro e per adattarsi all’incertezza. Parte da qui il viaggio promosso dalla casa editrice ESTE, che dedica un progetto ai manager della Direzione del Personale (ma non solo) offrendo strumenti subito utilizzabili per interpretare il momento di continua transizione del mondo del lavoro, influenzate dalle numerose innovazioni tecnologiche...

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La rivincita dello spirito imprenditoriale

Scritto da Gianfranco Dioguardi il 1 Giugno 2022.

La recente promozione in Serie A del Monza Calcio (un traguardo storico per la squadra brianzola) è l’ultimo successo sportivo e imprenditoriale di Silvio Berlusconi. Abbiamo analizzato lo spirito dell’imprenditore che si rimette in gioco costantemente, che crea e innova grazie al suo intuito e alla sua immaginazione, attraverso la testimonianza di chi ha conosciuto il protagonista della storia...

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Si può (ancora) amare il lavoro?

Scritto da Alberto Piccolo il 1 Giugno 2022.

Un articolo uscito a ottobre 2021 su L’Economia, settimanale del Corriere della Sera, riportava che in Italia si stavano licenziando volontariamente circa 500mila lavoratori ogni tre mesi. Negli Stati Uniti il trend è stato identificato come “Great resignation”. Questo fenomeno di abbandono quasi di massa è complesso e certamente trova spiegazioni in diversi fattori, primo fra tutti una ricollocazione...

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Questione di fiducia

Scritto da Ugo Morelli il 31 Maggio 2022.

Per quanto possa apparire innovativa la prospettiva dell’economia comportamentale, soprattutto se paragonata al modello dell’Homo oeconomicus rationalis della teoria economica neoclassica, e nonostante la sua disposizione a mutuare dalla psicologia supporti al proprio paradigma, essa rimane basata su un approccio individualista. Del resto, si sa che nelle poche esperienze di interdisciplinarità...

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Pagati fin dal colloquio di selezione

Scritto da Erica Manniello il 27 Maggio 2022.

Includere una qualche forma di attività lavorativa nel processo di selezione è uno dei modi per valutare l’idoneità di un candidato per un ruolo. Oltre a essere un’opportunità per le aziende per vedere come la persona affronterebbe, nella pratica, alcuni aspetti relativi al lavoro offerto, colloqui di questo tipo consentono allo stesso tempo al candidato di mostrare le proprie capacità. Questo,...

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Formazione linguistica su misura: la chiave per business di successo

Scritto da Federica Biffi il 23 Maggio 2022.

QUAL È IL MODELLO IDEALE PER LA TUA AZIENDA? SCARICA L’EBOOK E FAI IL TEST Abbattere le barriere linguistiche e saper comunicare in diverse situazioni, come attraverso call con clienti esteri o in riunioni interne, sono gli elementi che servono alle aziende di oggi per raggiungere il successo, in particolare a livello internazionale. Conoscere le lingue, infatti, contribuisce ad aumentare le vendite...

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Cercasi voglia di lavorare

Scritto da Martina Galbiati il 20 Maggio 2022.

La Great resignation ha colpito anche il laboratorio di pasticceria di mio papà, mio fratello e mio zio. Aperto dal 1955, la mia famiglia l’ha rilevato nel 1992. I dipendenti sono sei, il turnover rasenta lo zero da anni e anni. Mio zio stesso lavorava come dipendente del precedente proprietario che gli ha ‘insegnato il mestiere’. All’inizio di febbraio una delle dipendenti, addetta alle vendite...

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Coltivare le abilità innate per avere successo

Scritto da Erica Manniello il 29 Aprile 2022.

Alcune persone mostrano abilità straordinarie già in età precoce nello sport, nelle arti, in un mestiere o in qualsiasi altro ambito. Mentre ciò può portare genitori, allenatori o mentori a credere di essere testimoni di qualcosa di molto speciale, la realtà è che questa attitudine raramente si traduce in successo duraturo. Lo sviluppo del talento è imprevedibile e la precocità è, nella migliore...

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Aggiornare le competenze in un mondo in cambiamento

Scritto da Erica Manniello il 28 Aprile 2022.

L’apprendimento di nuove competenze per rimanere competitivi è pubblicizzato da più parti come il modo per i lavoratori per proteggere il proprio posto nel mondo della forza lavoro. Anche l’organizzazione non governativa World economic forum ha di recente dichiarato – ha riportato la Bbc – che il miglioramento delle conoscenze è fondamentale per la ripresa economica post Covid e che potrebbe portare...

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Categoria: Formazione