Cambiamento organizzativo Archivi - Pagina 21 di 28

Mcz Group: Stefano Gallucci è il nuovo Amministratore Delegato

Scritto da Redazione il 12 Maggio 2020.

È Stefano Gallucci, classe 1965, il manager che ha assunto la guida di MCZ Group dopo le dimissioni di Walter Breda, annunciate a dicembre 2019 e divenute effettive il 30 aprile scorso. Breda, alla testa dell’azienda dal 1975, anno della sua fondazione, aveva da tempo anticipato la sua volontà di uscire dal gruppo per dedicarsi ad altre attività imprenditoriali. Stefano Gallucci, padovano di origine,...

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Stefano Covi è il nuovo Direttore Commerciale di Hörmann Italia

Scritto da Redazione il 12 Maggio 2020.

È Stefano Covi il nuovo Direttore Commerciale di Hörmann Italia, filiale sulla penisola dell’omonimo Gruppo, leader mondiale nel settore delle chiusure. Una novità nel top management della società ma non una reale novità per l’azienda: Stefano Covi (che è subentrato a Edoardo Rispoli, al vertice commerciale della nota realtà fin dalla sua fondazione) vanta infatti già un’esperienza di 26 anni all’interno...

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Nuovo CEO per la Spagna e l’America Latina nel Gruppo Comdata

Scritto da Redazione il 12 Maggio 2020.

Il Gruppo Comdata, uno dei principali provider globali di servizi innovativi nel Customer Management BPO (Business Process Outsourcing), ha annunciato che Esmeralda Mingo García è entrata a far parte del Gruppo come nuovo CEO per la Spagna e l’America Latina. L’incarico è partito il primo maggio 2020. Grazie alla nomina di Esmeralda Mingo García, il Gruppo Comdata ha rafforzato ulteriormente la...

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Tecnologie, creatività e coraggio: la via italiana per uscire dalla crisi

Scritto da Dario Colombo il 11 Maggio 2020.

È la prima volta che il nostro colloquio avviene su una piattaforma digitale. Da anni, ormai, incontriamo Paola Pomi, Amministratore Delegato di Sinfo One, almeno due volte l’anno: facciamo il punto sulle novità tecnologiche, sull’evoluzione del mercato, e sullo sviluppo della software house di Parma; non manca mai neppure un breve cenno allo sport – in particolare al volley con gli aggiornamenti...

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L’impresa che crea conoscenza

Scritto da Redazione il 7 Maggio 2020.

Ikujiro Nonaka, insieme con Hideaki Koizumi, è l’ideatore del manifesto per una società del futuro post Covid. I due hanno firmato la Proposta urgente per la società globale dopo e durante l’era del Coronavirus, in cui invitano i leader delle organizzazioni a interrogarsi sul futuro del fare impresa a fronte delle incertezze che stiamo affrontando. In passato la rivista Sviluppo&Organizzazione...

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Il Manifesto per fare impresa etica nell’era del Covid-19

Scritto da Giorgia Pacino il 7 Maggio 2020.

La pandemia da Covid-19 sta già avendo – e avrà sempre più in futuro – un serio impatto non solo sulla salute pubblica e sull’economia globale, ma anche sui pensieri e sullo stile di vita delle persone. Toccherà da vicino le dinamiche interne alle organizzazioni, chiamate a ripensare schemi, modalità, obiettivi del proprio agire. In Giappone c’è chi si sta interrogando sul futuro del fare impresa,...

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Comunicare per innovare ed evolvere

Scritto da Jan Wildeboer il 6 Maggio 2020.

Un recente studio di IDC stima che la spesa per la trasformazione digitale rappresenterà il 53% del budget IT delle imprese nei prossimi anni. Nonostante si tratti di investimenti significativi, però, molte nuove tecnologie vengono implementate senza consultare gli utenti finali. Anche all’interno dell’azienda, le nuove applicazioni vengono progettate e messe in opera senza il contributo dei soggetti...

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Da people oriented a human centric: la via del lavoro nelle grandi crisi

Scritto da Giorgia Pacino il 6 Maggio 2020.

Non è detto che sia smart, ma quello che stanno sperimentando oggi le persone è di certo un modo di lavorare nuovo. E non sarà più lo stesso di un tempo: per il 98% di chi oggi opera da casa, il mondo del lavoro in futuro è destinato a essere diverso da quello finora conosciuto. Mercer, società di consulenza in materia di Risorse Umane, ha intervistato più di 6mila persone e 2mila aziende in tutto...

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Sendabox ha un nuovo Direttore Generale, Valentina Pavan

Scritto da Redazione il 5 Maggio 2020.

Sendabox.it, la prima piattaforma online che integra soluzione di logistica con i servizi dei migliori corrieri nazionali e internazionali, ha nominato Valentina Pavan nuovo Direttore Generale. La manager affiancherà il fondatore e Amministratore Delegato della società Federico Pozzi Chiesa nello sviluppo della strategia di crescita e nel mantenimento della posizione di leadership nel mercato di...

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Coronavirus e remote working, la mancanza di esperienza si vede

Scritto da Giorgia Pacino il 30 Aprile 2020.

Dopo più di un mese di lockdown, i risultati parlano chiaro: le imprese che già prima dell’avvento del coronavirus avevano adottato misure di flessibilità e forme di lavoro agile sono quelle che nell’emergenza stanno reagendo meglio alla pandemia e alle misure di contenimento del contagio. Al contrario, l’assenza di esperienza e capacità di gestire il lavoro da remoto si sta rivelando la prima causa...

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Il post Covid e il diritto di lavorare da casa

Scritto da Giorgia Pacino il 30 Aprile 2020.

La diffusione della pandemia da coronavirus ha costretto milioni di persone in tutto il mondo a lavorare da casa, in conseguenza delle misure adottate dai Governi per frenare il contagio. E c’è chi pensa che l’home working debba diventare un vero e proprio diritto del lavoratore, anche una volta superata l’emergenza. È la proposta avanzata dal Ministro del Lavoro e degli Affari Sociali tedesco Hubertus...

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Lavorare in Smart working senza perdere l’umanità del lavoro

Scritto da Gianni Sebastiano il 30 Aprile 2020.

Negli ultimi anni si è posto all’attenzione dei Direttori del Personale delle aziende di ogni settore il tema dei programmi di welfare aziendale. Buoni spesa, asili nido aziendali, convenzioni con strutture di erogazione culturale e sportiva, e soprattutto Smart working. L’emergenza coronavirus ha reso quanto mai popolare e diffuso il termine inglese, la cui traduzione letterale italiana è “lavoro...

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Categoria: Cambiamento organizzativo