Ambiente di lavoro Archivi - Pagina 4 di 16

Esperimenti sociali tra individualità e gruppo

Scritto da Gianfranco Rebora il 4 Febbraio 2022.

Non sono pochi i film che hanno messo in scena le sperimentazioni sociali condotte fin dagli Anni 60 del Novecento. I più noti sono probabilmente L’onda (2008) del regista Dennis Gansel e The experiment – Cercasi cavie umane (2001) di Oliver Hirschbiegel. Il primo si ispira a quanto realizzato nel 1967 dall’insegnante Ron Jones in una scuola della California. Il secondo si basa sull’esperimento...

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L’occasione per ripartire dalle relazioni

Scritto da Valentina Martino il 4 Febbraio 2022.

Per singoli e organizzazioni, la pandemia di covid-19 ha rappresentato un improvviso capovolgimento della quotidianità, dei programmi a breve e medio termine e del ‘dato per scontato’. Istituzioni e mondi vitali sono stati costretti a misurarsi con una turbolenza di carattere sanitario e sistemico. La società, il lavoro e il consumo hanno dovuto adattarsi a molteplici mutamenti: fra questi, il dilagare...

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Oltre il Blue Monday, il benessere in azienda deve durare tutto l’anno

Scritto da Erica Manniello il 31 Gennaio 2022.

L’espressione “Blue Monday” ha origine del 2005, quando ha trovato diffusione in un comunicato stampa del canale televisivo britannico Sky Travel. Quello che si affermava era che lo psicologo dell’Università di Cardiff Cliff Arnall aveva calcolato attraverso un’equazione, priva di fondamento scientifico, quale fosse il giorno più triste dall’anno per le persone che vivono nell’emisfero boreale e...

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Come tornare al lavoro dopo la maternità con la giusta work-life balance

Scritto da Erica Manniello il 26 Gennaio 2022.

Nel Regno Unito, presso il Center for discovery brain sciences dell’Università di Edimburgo, è attivo un ente di beneficenza, il Daphne Jackson Trust, che sostiene le persone che tornano alla carriera di ricerca dopo una pausa. A questo servizio si è rivolta Rachel James, che dopo tre anni di stop è tornata per un post dottorato e ha affidato al settimanale scientifico britannico Nature il racconto...

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Dagli amici mi guardi Dio, che dai colleghi mi guardo io

Scritto da Erica Manniello il 25 Gennaio 2022.

Tra persone che lavorano insieme è facile individuare due gruppi di individui: i veri amici, che rendono le giornate lavorative un po’ più luminose e i nemici giurati. Di recente alcuni ricercatori statunitensi si sono invece concentrati sulle sfumature relazionali che si collocano tra questi due estremi, troppo spesso sottovalutate nonostante i loro effetti si facciano sentire sul benessere psicofisico...

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Cercasi ufficio inclusivo

Scritto da Erica Manniello il 24 Gennaio 2022.

Il fatto che sempre più persone dall’inizio della pandemia abbiano iniziato a lavorare in Smart working ha allontanato il centro nevralgico dell’attività lavorativa dall’ufficio, un luogo che per decenni ha costituito per molti settori un vero e proprio ambiente simbolo, fatto di scrivanie, scaffali, archivi, scartoffie, sale riunioni o, nel caso di ambienti più moderni, di open space con tanto...

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Perché accettiamo il culto del superlavoro?

Scritto da Erica Manniello il 11 Gennaio 2022.

Sebbene molti di noi associno il superlavoro agli Anni 80 e all’industria finanziaria, la tendenza a esaltare la cultura delle lunghe ore di lavoro è ancora pervasiva e si sta espandendo in più settori e professioni. Alcuni recenti studi proposti dalla Bbc indicano che i lavoratori di tutto il mondo stanno facendo una media di 9,2 ore di straordinario non retribuito a settimana, rispetto alle 7,3...

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Il lavoro a distanza stimola creatività e innovazione

Scritto da Erica Manniello il 30 Dicembre 2021.

Se si temeva che il lavoro a distanza, massicciamente emerso a partire dall’inizio della pandemia, potesse ostacolare l’innovazione, è ora smentito: due studi indipendenti sono giunti alla conclusione che sia avvenuto, semmai, il contrario. Una ricerca pubblicata dal Mit Sloan di Cambridge, Massachusetts, condotta da un team guidato da Ben Laker, Professore all’Università di Reading, riporta che...

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Il mercato del lavoro torna a crescere nel 2022

Scritto da Elisa Marasca il 29 Dicembre 2021.

I datori di lavoro italiani prevedono un mercato del lavoro in crescita nel primo trimestre del 2022: il 43% si aspetta un aumento della propria forza lavoro a fronte del 16% che prevede una diminuzione e del 39% che non immagina cambiamenti rispetto alla situazione attuale. È quanto emerge dall’indagine ManpowerGroup Employment Outlook Survey (Meos), pubblicata a dicembre 2021 e realizzata interpellando...

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Direzione HR vs Direzione Finance, il fattore umano alla base del vantaggio competitivo

Scritto da Gaetano Ievolella il 29 Dicembre 2021.

Che il mestiere del Direttore HR abbia subito una trasformazione significativa nel tempo è un dato evidente. Dagli Anni 70 siamo passati dall’Amministrazione del personale alle Relazioni industriali, quindi alla Direzione Risorse Umane e al modernissimo Chief HR Officer (CHRO), che dovrebbe in potenza contendersi con il collega Chief Financial Officer (CFO) il titolo di principale business partner...

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Un’efficace progettazione organizzativa per far crescere le imprese familiari

Scritto da Alfredo De Massis il 28 Dicembre 2021.

Al giorno d’oggi essere imprenditoriali è di fondamentale importanza per le imprese familiari affinché riescano a ottenere vantaggi competitivi, al fine di crescere e sopravvivere nel lungo periodo attraverso le generazioni. Questo consente infatti alle imprese di innovarsi, lanciarsi in nuovi mercati, creare nuove imprese e trasformarsi sfruttando attivamente le opportunità imprenditoriali identificate....

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L’irresistibile ascesa del Responsabile additivi

Scritto da Martina Galbiati il 24 Dicembre 2021.

Parmigiano Reggiano ha lanciato uno spot che è stato travolto da una violenta tempesta di indignazione mediatica. La guest star è Renatino, un addetto sulla quarantina che, mescolando la mitica miscela che dà origine a una delle punte di diamante del Made in Italy alimentare, dichiara seraficamente di lavorare in caseificio 365 giorni all’anno ed essere felice di farlo. Renatino ammette di non aver...

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Categoria: Ambiente di lavoro