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Parole e musica podcast

Creare uno spazio relazionale (anche) a distanza

Come accompagnare verso la performance un piccolo gruppo di lavorazione appena formato? E come supportarlo quando l’attività va svolta a distanza? Anche questo importante aspetto rientra nel Forming, fase elaborata dallo psicologo americano Bruce Wayne Tuckman, nella sua Teoria dello sviluppo dei piccoli gruppi. Da qui sono nate le pillole formative di (Tras)formazione fra parole e musica,...

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Raimondi_Casavo

Prevenire (le dimissioni) è meglio che curare

Da circa un anno si sta diffondendo il fenomeno delle grandi dimissioni. Così, negli Stati Uniti (ma di recente anche nel nostro Paese) milioni di giovani (e non solo), stanno lasciando volontariamente il posto di lavoro, in cerca di aziende che rispecchino i loro valori e rispettino le loro priorità. Ne abbiamo parlato con Marta Raimondi, Chief Human Resources Officer di Casavo, piattaforma digitale...

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Il silenzio come tappa zero delle relazioni

Quando un gruppo si incontra per la prima volta affronta spesso un momento di ‘imbarazzo’, preludio della relazione che si instaurerà successivamente. È il ‘punto zero’ e rappresenta una fase importante del Forming (la formazione del team), il primo step del percorso formativo elaborato dallo psicologo americano Bruce Wayne Tuckman. Su questa base sono nate le pillole formative...

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Letteratura e musica per sviluppare un team

Sono molti i parallelismi possibili fra musica e formazione. Ed è proprio da qui che nasce l’idea di Rosanna Carabellese e Luca Carnicelli, rispettivamente Head of People, Organization and Culture e Cultural Project Manager di Augusta Ratio e, di creare 10 pillole formative che aiutino nello sviluppo del team, dalla sua creazione alla rigenerazione, passando per la gestione del conflitto e...

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(Tras)formazione tra parole e musica

Anche se apparentemente lontane, formazione e musica hanno molto in comune. Lo conferma anche Mauro De Martini, consulente e formatore, autore del libro Note di formazione (ESTE, 2021) e della rubrica Risonanze formative all’interno della rivista Persone&Conoscenze: “Il compositore somiglia molto all’imprenditore; l’esecuzione si traduce nella performance; la dissonanza può rappresentare il...

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pallini storie di fabbrica

Dalle aziende familiari ai ruoli apicali in società: la leadership femminile passa dalla Manifattura

La Manifattura è pronta alla leadership femminile? Sì: ne è convinta Micaela Pallini, CEO dell’azienda romana che porta il suo cognome e che produce sciroppi e liquori dal 1875. Le aziende familiari, infatti, grazie al ricambio generazionale sono il primo esempio di valorizzazione della leadership delle donne. Prima donna a presiedere Federvini, Pallini ci racconta in questa puntata del podcast...

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caddice group storie di fabbrica

Non solo produzione: i servizi sono importanti anche nella Manifattura

Cadica Group, nel distretto di Carpi, produce dagli anni Settanta etichette per il settore moda. Da qualche anno, però, anche grazie alle acquisizioni strategiche l’azienda riesce a offrire ai clienti pacchetti completi e servizi variegati, arrivando anche alla consulenza. A parlarci dell’approccio di Cadica in questa puntata del podcast è Martina Caselli, COO del gruppo e da qualche...

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Perché le persone abbandonano il posto di lavoro?

Perché le persone abbandonano il posto di lavoro: questo è il dilemma del futuro. I datori di lavoro sono impegnati a scovare le motivazioni alla base del fenomeno della Great resignation; in particolare, si chiedono che cosa spinge i dipendenti a lasciare il posto di lavoro. Ecco perché le imprese ricercano ora strategie per convincerli a non dimettersi; lo fanno, per esempio, assumendo manager...

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La responsabilità dei manager per un lavoro dignitoso

Suraka Jaifeh, immigrato del Mali, viene ritrovato cadavere sul lungomare di Mondragone con un sacchetto di terra in tasca e un foro di proiettile nella nuca. Inizia così il libro Il sangue dei pomodori (Incontri, 2021), scritto da Lauro Venturi, manager, consulente aziendale, counselor, coach e saggista. L’ospite di questa puntata racconta una storia sull’ingiustizia e sul sopruso che si...

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Pirro

Rafforzare la competitività del Mezzogiorno

L’Italia sta vivendo due grandi sfide: l’uscita dalla pandemia e la transizione energetica. Questa coinvolge differenti settori della nostra industria, molti dei quali hanno grandi stabilimenti nel Mezzogiorno. In questa puntata Federico Pirro, Docente di Storia dell’Industria presso l’Università di Bari, ci spiega le difficoltà e le sfide delle piccole e medie imprese del Sud Italia...

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Costantino

Nanismo delle imprese: ostacolo o vantaggio?

La produttività italiana è notoriamente più bassa rispetto a quella degli altri Paesi europei (si stima un gap del 24%). Il problema è maggiormente evidente nelle micro imprese (sotto ai 10 dipendenti). Quando bisogna affrontare l’innovazione tecnologica, però, è necessario fare investimenti significativi (in macchinari e personale), non adatti alle aziende molto piccole. In questa puntata...

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