Categoria: Welfare aziendale

Welfare aziendale

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Addio a Fabio Galluccio, voce della diversity e del welfare

“Ognuno di noi è diverso e abbiamo la responsabilità di farlo sentire a casa propria nell’azienda in cui lavora. Sono temi spesso trascurati ma, oggi, servono nuovi pensieri“. Sono parole di quasi sei anni fa di Fabio Galluccio e che ancora oggi non smettono di essere attuali. Socio fondatore di Joinlty, Galluccio ha appoggiato fin dall’inizio il nostro impegno nell’approfondimento dei...

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Il welfare italiano perde Claudio Cristofori

È mancato il Presidente di Assidim, Claudio Cristofori. Da sempre in prima linea per la promozione del welfare aziendale, era convinto che la salute fosse un bene meritevole di attenzione e tutela non solo da parte dello Stato, ma anche delle aziende. La casa editrice ESTE si unisce al cordoglio. Nato a Milano il 9 agosto 1948, Claudio Cristofori ricopriva la carica di Presidente di Assidim dal...

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Coronavirus e genitorialità, in Giappone cambia la cultura del lavoro

In un Paese noto per le lunghe ore che i suoi cittadini trascorrono sul posto di lavoro, chiudere le scuole significa sottrarre alle famiglie un servizio fondamentale di cura dei figli. Ecco perché in Giappone l’emergenza coronavirus sta avendo effetti anche sulla cultura del lavoro. Il Primo Ministro Shinzo Abe ha decretato la chiusura delle scuole fino all’inizio di aprile, per scongiurare la...

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Selezione interna, formazione dinamica e welfare su misura: la crescita di IBL Banca

Selezione interna per far crescere le persone fin da giovani nell’azienda. Formazione mirata in base alle caratteristiche delle persone e del team. ‘Welfare su misura’ per andare incontro alle esigenze dei singoli. Sono queste le tre direttrici della strategia HR di IBL Banca, istituto di credito specializzato nei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio o della pensione. Il Gruppo...

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Zucchetti e Amilon insieme per il real time reward

Risale alla fine del 2019 l’operazione del Gruppo Zucchetti per l’acquisizione di Amilon, l’azienda italiana attiva nel settore delle gift card e della branded currency. Il leader italiano delle soluzioni software, hardware e servizi per aziende detiene ora la quota di maggioranza (51%). L’obiettivo è ampliare la propria offerta, offrendo strumenti di branded money ai clienti in ambito HR, Hospitality...

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Welfare è anche sana alimentazione, la ristorazione aziendale si evolve

Le società di ristorazione collettiva si stanno muovendo sempre di più in direzione del welfare aziendale.  D’altra parte, l’alimentazione sana rientra fra le leve principali delle politiche delle imprese per favorire il benessere dei dipendenti. Per capire l’importanza anche a livello economico di questo settore, la ristorazione collettiva vale oggi 6 miliardi di euro, di cui il 40% è rappresentato...

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Tutta la vita davanti

Era il mese di febbraio del 1994 quando alla mia compagna di viaggio è nata la prima figlia. Ho voluto essere con lei quando è arrivato il momento di portarla a casa. Mi ricordo ancora come era vestita, aveva un maglione verde acqua e lo sguardo tra il trasognato e il terrorizzato che hanno tutte le neomamme. E adesso cosa succede? Ci si domanda. La tua vita non esiste più, o meglio, esisti in funzione...

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La cura dei caregiver aumenta il benessere dell’impresa

Nata nel 2011 dall’unione delle competenze di Trenitalia e del Gruppo FNM, Trenord è la società dedicata ai servizi di trasporto pubblico ferroviario nella Regione Lombardia. Più di 800mila persone scelgono il treno e viaggiano ogni giorno con noi su una delle 2.560 corse disponibili in tutta la Lombardia. Si tratta di un’offerta che non ha paragoni in Italia, oltre il 25% del trasporto locale avviene...

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Tre giorni al mese di Smart working e la produttività va su

Maggiore competitività, riduzione dei costi, aumento della produttività e della soddisfazione degli addetti. Lo Smart working può aiutare le imprese a ottenere questi risultati. È, infatti, una leva di innovazione organizzativa che consente alle aziende di affrontare con serenità, ma soprattutto con gli strumenti più avanzati ed efficaci, le sfide del futuro. Ne sono convinte Arianna Visentini e...

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Il Giappone scopre che l’uomo può fare il papà

Un uomo prende due settimane di congedo di paternità. Potrebbe sembrare normale, ma nel Paese del lavoro al primo posto e della società patriarcale, si tratta di una rivoluzione. In Giappone, il Ministro dell’Ambiente Shinjiro Koizumi, 38 anni, ha annunciato per la prima volta nella storia del Paese che prenderà due settimane di congedo di paternità quando nascerà il suo primo figlio. Il politico...

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Smart working tra benefici e criticità, la ‘prova sul campo’ di Mitsubishi

Lo Smart working è sempre più diffuso nelle aziende italiane, non solo grandi, ma anche in quelle di piccole e di medie dimensioni. I cambiamenti sociali e culturali in atto nella nostra epoca stanno incidendo direttamente sui modelli organizzativi aziendali, nella direzione di una sempre maggiore attenzione al work-life balance dei dipendenti. L’esigenza, da un lato, di combinare tempi e spazi...

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Welfare aziendale, la sostenibilità oltre il profitto

Era il 2016 quando Luca Pesenti, Professore Associato di Sociologia generale presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, scrisse il volume Il welfare in azienda – imprese ‘smart’ e benessere dei lavoratori (Vita e pensiero, 20192). Era l’anno cruciale delle novità fiscali apportate dalla legge di Stabilità. Da allora la norma non è più cambiata, in compenso il welfare aziendale ha fatto...

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