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Verso la leadership del futuro, nuovi modelli e competenze

I primi veicoli a motore, che solcarono le strade di Londra, vennero accolti come una benedizione, potevano muoversi più velocemente delle vecchie carrozze e avrebbero presto contribuito a eliminare l’enorme quantità di letame che i cavalli rilasciavano sulle strade. Che dire? Era nato un mezzo pulito! La storia dell’evoluzione umana è molto complessa, non accetta risposte banali e ci insegna...

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Paternità e occupazione: c’è ancora molto da fare

La recente decisione del Ministro dell’Ambiente giapponese Shinjiro Koizumi di usufruire – primo nella storia del Paese – del congedo di paternità di due settimane in occasione della nascita del primo figlio è l’occasione per riflettere sul tema anche rispetto a quanto succede in Italia. Il nostro Paese, infatti, è caratterizzato da un modello in cui la famiglia riveste un ruolo...

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Smart working tra benefici e criticità, la ‘prova sul campo’ di Mitsubishi

Lo Smart working è sempre più diffuso nelle aziende italiane, non solo grandi, ma anche in quelle di piccole e di medie dimensioni. I cambiamenti sociali e culturali in atto nella nostra epoca stanno incidendo direttamente sui modelli organizzativi aziendali, nella direzione di una sempre maggiore attenzione al work-life balance dei dipendenti. L’esigenza, da un lato, di combinare tempi e spazi...

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Il manager è un cercatore di equilibrio tra interessi diversi

Nell’ambito dell’organizzazione aziendale, il ruolo del manager è al centro di numerose discussioni. Dal suo rapporto con gli stakeholder fino al giusto compenso economico per il suo lavoro, sono diversi gli spunti di riflessione. La questione è stata al centro di un incontro nell’agosto 2019 della Business Roundtable, l’associazione di cui sono membri i Chief Executive Officer (CEO)...

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Conciliazione vita-lavoro, i benefici per aziende e dipendenti

La conciliazione vita-lavoro è contraddistinta da un crescente interesse, eppure ancora oggi c’è una ristretta conoscenza delle modalità con cui le aziende possono favorire questa pratica. Le ricerche sino a ora sono concentrate sugli impatti che un orientamento alla conciliazione può avere sulle performance aziendali, sui benefici generati nei lavoratori e sulla capacità dei contesti istituzionali...

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Lavorare meno per produrre di più

Da un lato il vantaggio di conciliare meglio i tempi della vita privata e di quella professionale, aumentando il benessere e quindi la produttività dei dipendenti. Dall’altro il timore di accumulare lo stesso quantitativo di lavoro in un tempo più breve, rendendo le giornate in ufficio più intense e stressanti. Il dibattito sulla rimodulazione dell’orario lavorativo – settimane brevi oppure orario...

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Dall’acquisto all’esperienza: il modello Netflix nel B2B

Il 2020 sembra destinato a confermarsi come l’anno dell’economia dell’abbonamento. In diversi ambiti nascono sempre più piattaforme con un modello di business che ricalca quello, per esempio, dei ben noti Netflix e Spotify che offrono, oltre al prodotto, un’esperienza ai consumatori, i quali pagano un canone mensile per usufruire di prodotti e contenuti. Questa tendenza non riguarda...

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Rilanciare un’impresa, oltre alle tasse c’è di più

Il tema delle tasse resta sempre di grande attualità negli Stati Uniti (e non solo). Lo diventa ancora di più quando personaggi influenti della storia recente americana scendono in campo per criticare l’attuale sistema. È il caso del Fondatore di Microsoft, Bill Gates, che ha proposto al Governo americano di trasferire il carico fiscale più sul capitale che non sul lavoro. “Sono a favore...

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Presenza, espressione e perché: qualità di una leadership efficace

Volendo saltare alle conclusioni e prendere una posizione forte e coraggiosa, si potrebbe dire che la leadership è un esercizio di potere (più o meno supportato dalla gerarchia). Affermazione asseribile ancor prima di investigarne le basi, soprattutto perché sulla leadership si è ormai parlato e scritto molto. E, tra tutte le aree del management, è quella che senza dubbio vanta il più alto numero...

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