Ladies First e valorizzazione della diversità

Stef Italia è azienda specializzata nel settore dei trasporti e della logistica. In un settore molto maschile, ma non maschilista, è importante, attraverso una serie di progettualità, sensibilizzare su temi quali discriminazione di genere, inclusione e valorizzazione della diversità.

Gli obiettivi? Creare un senso di community e rendere consapevoli che la diversity è ricchezza e occasione per nuove opportunità.

L’ospite della puntata di oggi Chiara Isoppo, Responsabile Sviluppo Risorse Umane di Stef Italia, ci accompagna tra i progetti aziendali in corso: il laboratorio al femminile Ladies First; l’iniziativa sulla consapevolezza dei ruoli Try walking in my shoes e lo Stef graduate program, che ha l’obiettivo di crescere e formare i direttori di filiale del futuro.

risorse umane, giovani, formazione, diversity, empowerment, inclusione, parità

Fabio_Palermo

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