Cambiamento organizzativo Archivi - Pagina 2 di 28

Plasmare la cultura, la lezione di Vasilij Grossman

Scritto da Gianfranco Rebora il 13 Settembre 2022.

Il capolavoro di Vasilij Grossman Vita e destino ha molteplici risvolti di interesse anche per la scienza dell’organizzazione, oltre a costituire una lettura coinvolgente in tempi come questi, che vedono il riaffacciarsi della guerra in Europa. Nel raccontare le varie fasi degli scontri tra tedeschi e sovietici tra il 1941 e il 1943, culminati nell’assedio di Stalingrado e nella sconfitta degli...

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Sapere e sostenibilità: ispirare nuovi percorsi con l’umanesimo aziendale

Scritto da Federica Biffi il 17 Agosto 2022.

Un nuovo progetto che mette al centro la dimensione sociale. L’inaugurazione della nuova Torre di Vaillant Group Italia – azienda attiva nell’industria del riscaldamento, ventilazione e condizionamento che produce principalmente caldaie – presso l’headquarter di via Benigno Crespi a Milano, avvenuta a luglio 2022, ha aperto a una nuova stagione per l’impresa. L’edificio, infatti, è il simbolo di...

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L’approccio agile di Giuneco tra fiducia e condivisione

Scritto da Cecilia Cantadore il 19 Luglio 2022.

Mentre alcune aziende stanno sperimentando nuove forme di lavoro ibrido, c’è chi ha le idee chiare e ha deciso, ben prima dell’avvento della pandemia, di abbracciare in modo strutturale una metodologia di lavoro agile: è il caso di Giuneco, technology house con sede a Firenze e fondata nel 2006. “Sono un appassionato di metodologie agili, le ho iniziate a studiare dal 2010 e le ho implementate nell’azienda...

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Talentia Software apre una sede in Cile e si espande nell’area latino-americana

Scritto da Claudia Sangiorgi il 4 Luglio 2022.

Apertura in Cile di una nuova sede e incrementare il fatturato internazionale. Talentia Software, azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la gestione delle risorse umane e finanziarie, ha annunciato di aver aperto di recente un ufficio in Cile, con la collaborazione della società cilena FullContax. Una scelta che rientra nella strategia di potenziare le quote di mercato fuori dalla Francia...

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VMware, nuovi uffici per la collaborazione e il lavoro ibrido

Scritto da Federica Biffi il 4 Luglio 2022.

Un’ampia area con divani, sedie e cuscini colorati, lampade di design (come quelle realizzate con le bottigliette di Campari): è così che si presentano i nuovi uffici di VMware, progettati interamente dallo Studio AMA Albera Monti Architetti, il cui concetto è stato pensato ispirandosi allo stile urbano di Milano di ‘ufficio come città’, cioè che si adatta alle esigenze dei cittadini. A raccontarlo...

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Methodos-Digital360, parla Muzi Falconi: “Nasce la piattaforma federativa della consulenza”

Scritto da Elisa Marasca il 29 Giugno 2022.

Rappresentare il punto di riferimento per il Change management e la Digital transformation in Italia, coordinandone in ottica integrata tutti gli aspetti, dalle persone alla parte tecnologica. È con questo obiettivo che la società di consulenza Methodos ha siglato l’accordo per l’acquisizione del 51% delle sue quote da parte del Gruppo Digital360, network di portali online dedicati ai temi dell’innovazione...

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L’Italia delle organizzazioni, la nuova serie podcast di PdM

Scritto da Chiara Pazzaglia il 21 Giugno 2022.

Si intitola “Italia, società di organizzazioni” ed è la nuova serie podcast di Parole di Management curata da Federico Butera, Professore Emerito di Scienze dell’Organizzazione presso l’Università di Milano-Bicocca e l’Università di Roma La Sapienza e Presidente della Fondazione Irso, tra le voci più autorevoli delle scienze dell’organizzazione nel nostro Paese. Al centro dell’attenzione del...

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Quando è l’HR a lavorare da remoto

Scritto da Elisa Marasca il 10 Giugno 2022.

Nello studio legale Portolano Cavallo, attivo in Italia nei settori Digital, Media & Technology e Life Science, il lavoro flessibile è consentito a ogni livello di anzianità da oltre sette anni. Giorgia Vitanza è la Responsabile delle Risorse Umane e dal 2011 collabora con lo studio: dal 2015 vive in Brasile, da dove gestisce tutte le attività HR, seguendo sia staff sia professionisti...

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L’ascesa, il declino e la nuova ascesa della pianificazione

Scritto da Alberto Bubbio il 10 Giugno 2022.

Come mai si parla ancora di pianificazione? Sembrava un capitolo chiuso e, invece, per uno strano combinarsi di eventi, vive ora un momento di rinnovato interesse. Ciò non toglie che per qualche impresa la pianificazione sia morta, qualche altra non abbia mai pianificato e altre ancora stiano pianificando con risultati soddisfacenti. Una cosa, invece, è certa: stiamo riscoprendo questa attività...

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MIT Sloan Management Review Italia, ESTE pubblica il primo numero

Scritto da Redazione il 3 Giugno 2022.

L’attesa è finita. È uscito il primo numero di MIT Sloan Management Review Italia, l’edizione italiana della prestigiosa rivista di leadership e management fondata nel 1959 dalla Sloan School of Management del Massachusetts Institute of Technology, leader globale nella formazione manageriale e nella ricerca tecnologica. A curare in Italia il magazine, punto di riferimento più autorevole per l’approfondimento...

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Il supra-mondo del lusso

Scritto da Gianfranco Rebora il 1 Giugno 2022.

House of Gucci di Ridley Scott, liberamente ispirato all’omonimo libro di Sara Gay Forden del 2000, inscena l’omicidio di un giovane imprenditore di terza generazione da parte di due sicari inviati dalla moglie, da cui si era separato. Evento cruciale nel dissolversi della compagine familiare che aveva dato vita a un grande marchio della moda e del lusso. Al di là dell’imprecisione (e forse infedeltà)...

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Ottimizzare la gestione dell’azienda con un sistema ERP senza rischi

Scritto da Elisa Marasca il 13 Maggio 2022.

In un mercato sempre più globale, per le aziende è importante dotarsi di un’organizzazione in cui la gestione integrata dei processi diventa sinonimo di efficienza e competitività. Perché ciò possa accadere con successo, è indispensabile che i dati e le informazioni siano condivisibili velocemente all’interno dell’azienda: questo significa una completa integrazione gestionale, che può essere assicurata...

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Categoria: Cambiamento organizzativo