Tecnologie per l'HR Archivi - Pagina 5 di 15

Se mi controlli allora non hai più fiducia

Scritto da Monica Giambersio il 14 Settembre 2022.

Con la rapida diffusione del lavoro agile – in particolare a seguito della pandemia – le soluzioni tecnologiche per il monitoraggio dei dipendenti stanno registrando una sempre maggiore applicazione. Secondo dati recenti diffusi da Gartner, questi software sono destinati a essere introdotti in azienda dal 70% dei datori di lavoro entro il 2023. Alle informazioni elaborate dalla società di consulenza...

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Se i talenti preferiscono parlare con i chatbot

Scritto da Monica Giambersio il 31 Agosto 2022.

Secondo i responsabili HR i chatbot – ovvero i software che simulano ed elaborano le conversazioni umane, consentendo agli utenti di interagire con i dispositivi digitali come se stessero comunicando con una persona reale – sono un valido strumento per attrarre talenti in azienda. A svelarlo è una survey realizzata su un campione di 350 manager, da Sense, società Usa di consulenza in ambito recruiting...

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Il cv come romanzo che non ha bisogno dell’Intelligenza Artificiale

Scritto da Francesco Varanini il 30 Agosto 2022.

“Addio curriculum. Grazie alla mia App e all’Intelligenza Artificiale troverete lavoro in 40 secondi”. Non possiamo attribuire la responsabilità di questa apodittica e assurda affermazione a Laura Sposato: come spiegato in un articolo de La Repubblica, la giovane è una startupper di Padova che ha ideato Joule, l’applicazione che dovrebbe rivoluzionare la ricerca e selezione del personale. Certo...

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Potenziare la produttività grazie alla collaborazione HR-IT

Scritto da Monica Giambersio il 29 Agosto 2022.

Per concretizzare il ruolo di primo piano delle tecnologie digitali come strumento strategico per migliorare l’esperienza delle persone in azienda, le imprese devono puntare sulla collaborazione tra HR e IT. Solo in questo modo le potenzialità delle diverse soluzioni adottate possono realmente contribuire alla valorizzazione delle prestazioni lavorative delle diverse figure professionali. Il tutto...

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Zucchetti, alleanze di valore per innovare e ampliare l’offerta

Scritto da Federica Biffi il 11 Agosto 2022.

Innovazione e capacità di anticipare nuovi trend. Sviluppare collaborazioni è sempre più cruciale nell’ottica di adeguare i modelli di business a uno scenario dinamico e complesso. In particolare, l’offerta di soluzioni per le Risorse Umane è in espansione perché nelle aziende e nelle organizzazioni il valore delle persone ha assunto un ruolo cruciale, aspetto dovuto anche al particolare periodo...

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Ottimizzare i processi di gestione documentale: consulenza e tecnologia a supporto delle imprese

Scritto da Federica Biffi il 9 Agosto 2022.

Maggiore efficienza e riduzione di costi e sprechi: una corretta gestione dei flussi di documenti è fondamentale per l’ottimizzazione dei processi aziendali. Quando si parla di gestione documentale, tuttavia, spesso si pensa alla semplice archiviazione in un ambiente digitale. In effetti, il paradigma è nato per sostituire il cartaceo, trasformando e conservando in formato elettronico gli archivi....

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Faremo impresa nel metaverso?

Scritto da Alessandra Peluzzi il 6 Luglio 2022.

I numeri parlano chiaro: 80 miliardi di dollari di investimenti da parte di Microsoft e Meta (la holding di Facebook, Instagram, WhatsApp e Oculus), una crescita del 900% degli utenti dal 2021 e un mercato che, secondo le analisi della rivista Fortune e della società di consulenza Deloitte raggiungerà i 13 trilioni di dollari nel 2030. Si tratta del Metaverso, l’ultima frontiera in termini di internet...

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Se l’azienda è ostaggio dei problemi IT

Scritto da Monica Giambersio il 5 Luglio 2022.

Le interruzioni legate al malfunzionamento di applicazioni o software sono eventi sempre più frequenti in azienda e richiedono, per essere affrontate al meglio, interventi mirati per gestire le problematiche sul nascere, nell’ambito di una visione globale e lungimirante. A svelarlo, come si legge in un articolo pubblicato su HRexecutive, è una survey realizzata da 1E, azienda del settore IT, che...

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Con F2D nasce il primo ecommerce di servizi HR

Scritto da Francesca Albergo il 7 Giugno 2022.

Negli ultimi due anni, complici le restrizioni causate dalla pandemia da covid-19, gli acquisti tramite web si sono diffusi in modo molto capillare. Anche nel nostro Paese che, come dimostra l’Indice di digitalizzazione dell’economia e della società (Desi), è fra i meno ‘tecnologici’ d’Europa (nel 2020, l’Italia si posizionava al 25esimo posto su 27 Stati, mentre nel 2021 al 20esimo). Leggi tutto...

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Attrarre i talenti e gestire il recruiting con il digitale

Scritto da Federica Biffi il 6 Giugno 2022.

Le aspettative dei talenti sulle aziende sono in continuo aumento. Nella nuova era caratterizzata dal ritorno dell’Umanesimo – è ritornata l’importanza e la centralità degli esseri umani e del loro benessere – la conciliazione tra vita privata e lavoro e sentirsi sereni sono le priorità delle persone. E questo ha un forte impatto sulle organizzazioni, visto che prima ancora dello stipendio, della...

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EcosAgile, le carte prepagate che semplificano le trasferte

Scritto da Elisa Marasca il 23 Maggio 2022.

Malgrado un netto calo dei viaggi di lavoro globali dovuto alla recente pandemia (nel 2020 la spesa è stata del 63% inferiore rispetto al 2021, con una perdita di 13 miliardi di euro secondo la San Francisco Travel Association), le trasferte continuano a rappresentare uno strumento importante, sia per multinazionali sia per le Piccole e medie imprese (PMI). “Muoversi regolarmente in Italia e all’estero,...

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Categoria: Tecnologie per l’HR