Ambiente di lavoro Archivi - Pagina 14 di 16

Aiuto, il mio collega è un bullo

Scritto da Giorgia Pacino il 3 Luglio 2020.

Il benessere sul posto di lavoro passa anche dal rapporto con i colleghi. L’assenza di un clima sereno tra le persone può avere costi significativi per l’azienda, in termini di riduzione della produttività e crescita dell’assenteismo. In Irlanda le imprese stanno riservando un’attenzione particolare al fenomeno del bullismo sul posto di lavoro. Si stima che almeno un lavoratore su 10 ne sia vittima....

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La Direzione del Personale e il mondo che verrà

Scritto da Antonio Rinetti il 3 Luglio 2020.

Scoprii Abraham Maslow, Psicologo statunitense, nei lontani Anni 70. A quei tempi l’immagine iconica della ‘piramide dei bisogni’ si stampava nella mente di qualunque neofita delle Risorse Umane, per quanto assai criticata: un assunto basato su eccessiva astrazione, ridondanza di focus sull’individuo, rigidità verso le variabili organizzative. In breve, un modello figlio dell’emergenza post bellica,...

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Il nuovo senso di appartenenza all’azienda dopo il Covid

Scritto da Manuela Gatti il 29 Giugno 2020.

Crescere nei periodi di crisi. Che cosa ci può insegnare la pandemia che stiamo affrontando.

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Il vero Smart working semina fiducia e raccoglie produttività

Scritto da Francesca Albergo il 29 Giugno 2020.

Smart working: da anni se ne parla, ma poche sono le aziende che, prima della pandemia da Covid-19, avevano implementato questa modalità lavorativa. Negli ultimi mesi, però, diverse imprese si sono dovute adattare forzatamente a questa ‘novità’ – spesso erroneamente definita come Smart working, anche se è stato un test di Remote working – per poter proseguire la propria attività, nonostante il diffondersi...

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Fidarsi o non fidarsi? Il ruolo dell’HR nell’assunzione di responsabilità

Scritto da Roberto Fazio il 26 Giugno 2020.

Il ruolo guida svolto dall’HR nel corso dell’emergenza sanitaria è stato fondamentale per permettere a parte delle imprese italiane di affrontare la fase più critica del Covid-19 e cominciare a uscire dalla crisi nel miglior modo possibile, ragionando con presupposti diversi sulle nuove sfide del futuro. La pandemia ha rappresentato un stress-test notevole e proprio per questo ha consentito alla...

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CIO power

Scritto da Antonio Rizzi il 16 Giugno 2020.

Perché serve l’IT nel board per guidare la trasformazione digitale

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L’importanza della comunicazione interna nelle emergenze

Scritto da Enza Reina il 15 Giugno 2020.

Quale può essere la strada migliore per gestire in modo efficace i team di lavoro aziendali? Senza ombra di dubbio bisogna poter contare su una solida comunicazione interna, soprattutto se pensiamo ai tanti cambiamenti che stanno trasformando oggi il mondo del lavoro. L’emergenza sanitaria nel corso di questi mesi ha, infatti, accelerato alcune dinamiche già presenti, come il Remote working, il...

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La cultura del cloud per affrontare la ‘nuova normalità’

Scritto da Gabriele Perrone il 12 Giugno 2020.

Nelle diverse fasi dell’emergenza legata al Covid-19, per molte imprese la costante è stata quella di una nuova organizzazione del lavoro da remoto. Più che di Smart working, si è trattato di lavoro da casa ‘forzato’, ma in ogni caso le aziende si sono trovate a gestire i dipendenti in una modalità completamente diversa rispetto a poco prima della crisi sanitaria. In questa situazione, sono emerse...

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Why the Corona pandemic is a cloud with a Silver Smarter working lining?

Scritto da Redazione il 12 Giugno 2020.

DOMANDA: So working from home is now the ‘new normal’? RISPOSTA: PHILIP VANHOUTTE: Distributed working will indeed become an important part of our work routines. But as most have experienced by now, Home working is a mixed blessing: most of our homes have not been designed and equipped for work. Who has two dedicated office spaces? And which children bedrooms are ideal for 9.00 am to 5.00 pm home...

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Se la mascherina diventa parte della divisa da lavoro

Scritto da Anja Puntari il 9 Giugno 2020.

Da due mesi a questa parte ogni volta che usciamo di casa indossiamo una mascherina. Questa prassi è diventata quotidiana per tante persone e in quasi la totalità del globo. Servono o non servono? Impediscono realmente la diffusione del virus? Proteggono dal contagio chi le indossa oppure chi gli sta intorno? Alla disputa medico-scientifica si è poi affiancato lo scandalo delle vendite di mascherine...

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Imprese impreparate alle incertezze: niente piani e solo Smart working

Scritto da Manuela Gatti il 8 Giugno 2020.

Sette aziende italiane su 10 non avevano a disposizione un Piano di gestione della crisi, prima dell’emergenza coronavirus piombata sul nostro Paese a febbraio 2020. E poco meno di una su due, a oltre due mesi dall’inizio della pandemia, ammette la propria impreparazione di fronte all’imprevisto. È quanto emerge dall’inchiesta condotta sul tema da Persone&Conoscenze, che ha interpellato un campione...

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Se l’azienda si accolla i costi di malattia dei dipendenti

Scritto da Giorgia Pacino il 27 Maggio 2020.

In vista della ripresa delle attività da parte di milioni di persone in tutto il mondo, la tutela della salute nei luoghi di lavoro è diventata prioritaria in ogni Paese. In Canada il Governo federale e le province stanno discutendo la possibilità di garantire ogni anno 10 giorni di congedo per malattia retribuito a tutti i lavoratori. La misura potrebbe entrare in vigore già in autunno, con una...

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Categoria: Ambiente di lavoro