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Formare oggi la nuova classe dirigente
Di nuova classe dirigente nelle aziende se ne parla da tempo. È stato il tema al centro del dibattito del prologo digitale de Il Convivio di…
Una Academy per prepararsi alle sfide del futuro
Nell’era della digitalizzazione dell’industria e del business, diventa prioritario sviluppare competenze e coltivare nuovi talenti. Per…
Cultura aziendale, recruiting e tutela (anche a distanza)
La cultura aziendale si concretizza nell’insieme di comportamenti, valori e relazioni di una realtà organizzativa.
Ciascuno di noi nella…
Talentia HCM 11.6 guida le aziende nell’era del lavoro da remoto
Il mondo è cambiato. E, con esso, il modo di lavorare e gestire gli obiettivi. Quando, a febbraio 2020, la pandemia di Covid-19 ha travolto il…
Misurare il grado di adattabilità: l’attenzione si rivolge alle competenze soft
Cambiamento, adattamento e flessibilità sono le costanti che caratterizzeranno il futuro. Ecco perché, nello scenario attuale di ricerca e…
L’esperienza della persona al centro dei processi HR
Il futuro delle risorse umane? Più umano, ma con la tecnologia sinergica al lavoro delle persone. Specialmente in tempi di pandemia e con lo…
È l’anno degli HR freelance
Per i professionisti del mondo delle Risorse Umane che sognano una maggiore autonomia, il 2021 potrebbe essere il momento giusto per… mettersi…
Formazione online, mai più senza
Con il ritorno della maggioranza delle Regioni in zona gialla, gran parte degli studenti è tornata in classe. Nei mesi precedenti si è discusso…
La selezione come leva di Employer branding
L’amministrazione di Helsinki, in Finlandia, ha deciso di puntare sul recruitment anonimo (eliminando nome, genere ed età dalle application)…
Colmare le distanze con la comunicazione
La pandemia e lo Smart working hanno reso evidente un paradosso: siamo tutti interconnessi grazie alle tecnologie, ma allo stesso tempo siamo…
Curriculum anonimi per una selezione più equa
Eliminare nome, genere ed età dalle Application prima che finiscano nelle mani del Responsabile HR.
Reskilling, l’arma in più per tenersi il lavoro
Gli effetti della pandemia si stanno facendo sentire sul business delle aziende, che devono ottimizzare al massimo le loro attività per…