Ambiente di lavoro Archivi - Pagina 14 di 17

Smart working, perché non si può più tornare indietro

Scritto da Chiara Pazzaglia il 4 Agosto 2020.

Se prima era considerato un benefit, adesso è diventato un requisito determinante nell’attrattiva dei talenti. Chiara PazzagliaBolognese, giornalista dal 2012, Chiara Pazzaglia ha sempre fatto della scrittura un mestiere. Laureata in Filosofia con il massimo dei voti all’Alma Mater Studiorum – Università degli Studi di Bologna, Baccelliera presso l’Università San Tommaso D’Aquino di Roma, ha all’attivo...

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Flessibilità e proattività, le chiavi della ripartenza

Scritto da Gabriele Perrone il 29 Luglio 2020.

Nel post covid le aziende devono tornare in fretta alla normalità. Per Centro Computer saranno determinanti organizzazione e investimenti Gabriele PerroneGabriele Perrone, giornalista professionista con oltre 10 anni di esperienza, è redattore della casa editrice ESTE. Nel corso della sua carriera ha lavorato per importanti gruppi editoriali, dove ha maturato competenze sia in ambito redazionale...

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Lo Smart working manda in pensione l’orario di lavoro

Scritto da Giorgia Pacino il 29 Luglio 2020.

Nei Paesi anglosassoni lo chiamano “9-to-5 model”. Da noi, includendo la pausa pranzo, è più noto come orario 9-18. Il modello tradizionale, che prevede otto ore di lavoro giornaliere (da sommare alle otto di riposo-sonno e alle otto per le attività private), sembra esser messo in crisi dalla diffusione del lavoro da remoto. Secondo un’indagine condotta da Citrix, tra 7.500 dipendenti di grandi...

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Vivere l’azienda lavorando a distanza

Scritto da Giorgia Pacino il 22 Luglio 2020.

Durante il lockdown, l’interesse per il lavoro da remoto è aumentato a livelli vertiginosi. Giorgia PacinoArticolo a cura di Giornalista professionista dal 2018, da 10 anni collabora con testate locali e nazionali, tra carta stampata, online e tivù. Ha scritto per il Giornale di Sicilia e la tivù locale Tgs, per Mediaset, CorCom – Corriere delle Comunicazioni e La Repubblica. Da marzo 2019...

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Il remote working cambia il dress code

Scritto da Giorgia Pacino il 22 Luglio 2020.

L’hanno già ribattezzata Zoom shirt, ovvero la camicia pronta per le videocall. Giorgia PacinoArticolo a cura di Giornalista professionista dal 2018, da 10 anni collabora con testate locali e nazionali, tra carta stampata, online e tivù. Ha scritto per il Giornale di Sicilia e la tivù locale Tgs, per Mediaset, CorCom – Corriere delle Comunicazioni e La Repubblica. Da marzo 2019 collabora con...

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Dimmi dove vivi e ti dirò quanto verrai pagato

Scritto da Giorgia Pacino il 16 Luglio 2020.

È giusto parametrare gli stipendi al costo della vita della città in cui si lavora in Smart working? Giorgia PacinoArticolo a cura di Giornalista professionista dal 2018, da 10 anni collabora con testate locali e nazionali, tra carta stampata, online e tivù. Ha scritto per il Giornale di Sicilia e la tivù locale Tgs, per Mediaset, CorCom – Corriere delle Comunicazioni e La Repubblica. Da marzo...

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È l’ora dei freelance

Scritto da Giorgia Pacino il 9 Luglio 2020.

La pandemia da coronavirus sta rivoluzionando il mercato del lavoro a livello globale Giorgia PacinoArticolo a cura di Giornalista professionista dal 2018, da 10 anni collabora con testate locali e nazionali, tra carta stampata, online e tivù. Ha scritto per il Giornale di Sicilia e la tivù locale Tgs, per Mediaset, CorCom – Corriere delle Comunicazioni e La Repubblica. Da marzo 2019 collabora...

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Così si cercava lavoro nell’era analogica

Scritto da Filippo Saini il 9 Luglio 2020.

Quando mi capita l’opportunità di essere chiamato in causa per parlare di Employer branding Filippo SainiDal 2017 Filippo Saini è Head of Job di InfoJobs con la responsabilità della definizione della strategia e del posizionamento dell’azienda nel mercato del lavoro italiano. Laureato all’Università Bicocca di Milano, Saini è entrato in InfoJobs nel 2017 con l’incarico di sviluppare e guidare la...

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Aiuto, il mio collega è un bullo

Scritto da Giorgia Pacino il 3 Luglio 2020.

Il benessere sul posto di lavoro passa anche dal rapporto con i colleghi. L’assenza di un clima sereno tra le persone può avere costi significativi per l’azienda, in termini di riduzione della produttività e crescita dell’assenteismo. In Irlanda le imprese stanno riservando un’attenzione particolare al fenomeno del bullismo sul posto di lavoro. Si stima che almeno un lavoratore su 10 ne sia vittima....

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La Direzione del Personale e il mondo che verrà

Scritto da Antonio Rinetti il 3 Luglio 2020.

Scoprii Abraham Maslow, Psicologo statunitense, nei lontani Anni 70. A quei tempi l’immagine iconica della ‘piramide dei bisogni’ si stampava nella mente di qualunque neofita delle Risorse Umane, per quanto assai criticata: un assunto basato su eccessiva astrazione, ridondanza di focus sull’individuo, rigidità verso le variabili organizzative. In breve, un modello figlio dell’emergenza post bellica,...

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Il nuovo senso di appartenenza all’azienda dopo il Covid

Scritto da Manuela Gatti il 29 Giugno 2020.

Crescere nei periodi di crisi. Che cosa ci può insegnare la pandemia che stiamo affrontando. Manuela GattiClasse 1993, nata e cresciuta nella provincia milanese, è laureata in Lettere presso l’Università Statale di Milano. A qualche anno di cronaca locale è seguito un biennio alla Scuola di Giornalismo Walter Tobagi di Milano, dove ha svolto il praticantato giornalistico. Giornalista professionista...

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Il vero Smart working semina fiducia e raccoglie produttività

Scritto da Francesca Albergo il 29 Giugno 2020.

Smart working: da anni se ne parla, ma poche sono le aziende che, prima della pandemia da Covid-19, avevano implementato questa modalità lavorativa. Negli ultimi mesi, però, diverse imprese si sono dovute adattare forzatamente a questa ‘novità’ – spesso erroneamente definita come Smart working, anche se è stato un test di Remote working – per poter proseguire la propria attività, nonostante il diffondersi...

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Categoria: Ambiente di lavoro