In un momento complesso come quello che stiamo vivendo, la cultura aziendale può rappresentare, ancora una volta, un asset strategico. Tanto più per un’azienda come Red Hat, che dei concetti di comunità e condivisione, che vanno ben oltre il tradizionale ambito di impresa, ha fatto un punto di forza.

Essere abituati a lavorare per obiettivi e non per micro-task, avere la fiducia e la delega da parte dei manager, avere uno spirito di collaborazione così forte sono tutti fattori che ci hanno consentito di continuare a lavorare senza interruzioni dall’inizio dell’emergenza sanitaria. La flessibilità che abbiamo anche in situazioni ‘normali’, ci consente oggi di aiutare tutti gli associate (in Red Hat non li chiamiamo ‘dipendenti’) a trovare il bilanciamento che meglio si adatta alle loro esigenze di conciliazione tra vita privata e vita professionale. Leggi tutto >